女性の働きやすさ

業務内容上、仕方のないことかもしれないですが… 業務である検査が1ヶ月先まで予約で埋まっていて、かつ当日に予約外で検査が毎日入る状況でした。 人員が必...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎年、必ず募集をかけて特に若い人を積極的に採用しています。すぐに当直業務が出来るように、採血、心電図、検体検査、輸血検査を各担当者から決められたカリキュラ...

給与水準・福利厚生

神奈川県では平均的な給与だと思います。ただ、年間休日数と勤務時間を考えると、決して満足できる金額ではないかと思います。昇給は4月に1500〜1700円程度...

ワークライフバランス

通常勤務は8時30分からで、早出が6時30分と8時からの2種類があります。 なので、早出勤務の場合、その時間に出勤できる地域に住んでる人でないと働けませ...

給与水準・福利厚生

実力があれば給料をそれに見合った昇給をしてくださいました。 クリニックでも、設備は大学病院並みの機器をそろえていましたし、放射線科にも最新鋭の機器があっ...

職場の雰囲気

生理検査部門の職場の雰囲気は悪いです。上司が自分の気に入らないことで怒る、以前言っていたことを忘れ、毎...

職場の雰囲気

上下関係がかなり厳しく、体育会系の職場というイメージです。大学病院らしく職員数も多く、様々な人がいるので...

ワークライフバランス

ほかのびょういんにくらべると、きほんきゅうはよいほうだとおもいます。約3年ごとにお給料もあがるしすてむです...

職場の雰囲気

他の施設がどのくらいの給与をもらっていたかは把握できてませんが、比較的いい方だと思います。自分の部署は雰囲気も良く、初めて教えてもらう環境としてはピッタリ...

給与水準・福利厚生

国立病院機構ということもありかなり年季が入っていてお世辞にも綺麗とは言えませんが、元々国の病院だったこともあり、福利厚生はしっかりしています。所属部署にも...