入職試験・面接対策

入職試験は、一次試験と二次試験があります。 一次試験は書類審査、二次試験は筆記試験と面接になります。 筆記試験は、試験時間60分の記述式です。内容は、...

給与水準・福利厚生

他の施設に比べると給料は低いと思います。 賞与は年2回、4ヶ月分です。 仕事内容から言っても割にあってはいないと思います。残業がなく、比較的休みも取り...

入職試験・面接対策

一次試験は横浜にある本社で行われました。 SPIのような筆記試験、適性検査、小論文が行われ、ある一定以上の結果であると病院の幹部との面接が行われます。面...

退職理由・退職を希望する理由

業績悪化というよりも、保険点数改正で検査部門の点数がガッツリ減るタイミングで非常勤の業務調整をします。 ようは、人数足りているから出勤日数、時間を減らして...

職場の雰囲気

上下関係がかなり厳しく、体育会系の職場というイメージです。大学病院らしく職員数も多く、様々な人がいるので...

ワークライフバランス

ほかのびょういんにくらべると、きほんきゅうはよいほうだとおもいます。約3年ごとにお給料もあがるしすてむです...

退職理由・退職を希望する理由

低賃金、賞与が低くすぎて長く働いていても上がらないことに気づいた。 また、部署異動が難しく、担当者になってしまうとしばらくは...

研修・教育体制・スキルアップについて

検体検査に携わっていました。神奈川県西部を代表する基幹病院だけあって、一日の外来患者数は2000〜3000人と多く、珍しい症例をたくさん経験することができ...

退職理由・退職を希望する理由

新卒で病院勤務先を探す時、意外と正社員での雇用は少ないです。 最初は契約社員のような扱いで、数ヶ月から数年で正社員登用あります、という病院が多い中、 ...

退職理由・退職を希望する理由

大きい病院のため、色々と経験を積むにはいい職場だとは思います。ただ年収は上がりづらいところはある。検査科は部署が色々と分かれているが部署によって雰囲気は違...