研修・教育体制・スキルアップについて

他の施設と比べると初任給は少な目だが総合病院ということもあり様々な症例、経験を積むことができます。職務内容...

職場の雰囲気

治療予約の少ない日は、スタッフはだいたいスマホをいじったりネットサーフィンしたり、全く関係のない勉強を勝手にしている。 ス...

給与水準・福利厚生

準夜勤や通し勤務の手当、年末年始とGW出勤手当が付くため、そこまで低くはない。 賞与も4.0と高め。 年間休...

給与水準・福利厚生

透析クリニックに比べると、基本のお給料は少なかったですが、残業や当直をすることでそれなりにもらえていました。指定休は少し少なめですが、有給の申請をする...

ワークライフバランス

他の病院に比べると給与は少ない方だったと思います。その分、休みは取りやすく残業も月10h程度で大変働きやすい職場でした。給与面と業務内容の面で不満があった...

チーム医療の実践

ope室で主に働いていましたが、職種関係なく外回りの業務を手伝ったり、気づいたことがあれば率先していける環境にありました。基本はルーチンワークですが、そう...

給与水準・福利厚生

給与水準に関しては一般的と言う感じです。多くも無いが少ないわけでもないです。少し前の状況なので今は多少変化が有るかも知れませんが、基本的には定時を超えたら...

自慢の施設・設備

コンビニエンスストアーのローソンが病院内部にあり、お見舞いの品だけでなく、おむつや、杖など入院で必要になるものも販売している。 またスターバックスが入っ...

給与水準・福利厚生

給料はこ、ちらが提出した金額、満額を支給してくれたので、給料はかなり良い方だと思う。 だから、不満があってもよほどのことがないと辞めない。 給料と不満...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人職員対象に年に1回、透析機器のメンテナンス研修への参加があります。費用は全て病院持ちです。この研修を受講することで、今後の透析機器...