静岡県熱海市東海岸町13-1
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看護師の年代別の年収分布
平均年収476万円
回答者数：3 名
平均年齢：27 歳
ワークライフバランス
回答日：2024年12月06日
基本的に定時の勤務で終えることができて、病院の目の前に広がる海に癒されて毎日穏やかに過ごすことができた。
重症患者さんや数の少ない疾患の患者さんを管理する時に、周辺の医療機関を含めても対応が難しいことがあり、その地域でできる範囲の医療を選択することとなった。
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月05日
病棟勤務での口コミになります。病棟では残業のない日はほとんどありません。遅い日は22時や23時近くになることもあります。（私が新人の時には24時越えるスタッフも...（残り145文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年05月12日
ママさんナースでも部屋持ちをするので、時短の勤務時間内で帰れないことも多く見受けられました。 院内に託児所がある点はとて...（残り62文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年12月05日
当病院は大学病院であり、比較的若いスタッフが多いです。そのため結婚されたり、出産される方も多く見受けられます。そのことに対して冷ややかな対応をされるということは...（残り80文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月12日
給料は少ないと思います。 基本給が低いのでボーナスが低いとみんな嘆いていました。 10年ほど働いても数万円し...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月08日
ここの病院は、ボーナスが少なすぎて年収が低い。休みも少ない。人間関係は病棟によってだが、6階は特に酷い...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
退職理由で多いのはやはり激務であることかと思われます。前残業があり、朝も早い上に残業時間も長いため日勤帯が続くと「仕事して、帰って、寝て、すぐに仕事」というリズ...（残り187文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年01月27日
大学病院であるためスタッフの年齢層が若く、結婚や出産などで退職するスタッフがいます。また、九州から就職する看護師も多いため、数年勤務したのちに実家のある九州に帰...（残り122文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
大学病院という事から研修・教育体制・スキルアップに関しては文句なくいいと思っております。大学院もありますし、研修にも積極的に参加させてもらえる、研修費用や交通料...（残り123文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月05日
隣県の神奈川県小田原市に看護学部があります。その関係で、大学院に進学すると院内のサテライトキャンパスで講義を受けることができます。日勤が終わる時間に合わせて講義...（残り141文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
大学病院であるためスタッフの年齢層は若いです。それに伴い俗にいうお局的な存在の人は少ない印象です。良くも悪くもスタッフ間のコミュニケーションは多く、多少礼節の面...（残り115文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月11日
私が働く病棟は師長含め管理職の方々は病棟をより良くしようと、積極的に動いてくださってました。また1-3年目スタッフがほとん...（残り62文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年01月27日
大学病院であるため、比較的設備は揃っている方であると思われます。最低限の検査はもちろん、比較的新しい医療機器や検査器具なども入ってきます。ただ、不満点があるとす...（残り94文字）
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