退職理由・退職を希望する理由

給料はともかく、これ以上自分はここにいても成長出来ないなと思ったからです。人間関係はいいと思うし(ガマンできない...

職場の雰囲気

大きい病院での勤務は初めてで、面接時からとても緊張していたのを今でも覚えています。勤務初日、職場内を上司に案内してもらったのですが、私の緊張をほぐすように...

職場の雰囲気

500床近くある病床数なので、職員数も800名ほどいますが、どの部署も気さくな人が多く連携が取りやすい環境でした。 管理職は行動力のある人が多いので、問...

退職理由・退職を希望する理由

出来れば残りたかったのですが、どうしても合わない人が部署にいて逃げる形となります。 新型コロナで批判され...

ワークライフバランス

基本的に残業はほぼなく、定時で帰れるので働きやすい職場です。事務の方は大変そうで残業をされてる事もありますが、現場で働く方たちは残業もほぼなく、特...

女性の働きやすさ

事務員は女性の職員が多い為、とても働きやすい雰囲気です。産休・育休も取得される方が多いので取得もしやすく、ほとんどの方が産休・育休復帰されています。 ま...

女性の働きやすさ

女性にしかない妊婦健診休暇や産前産後休暇・育児休暇が取得しやすく、復帰後も１年間は時短勤務や母乳での時間休が与えられているため、かなり働きやすい会社である...

職場の雰囲気

基本的に皆さんいい方ばかりです。 ですが、仕事がかなり忙しいので仕事中は余裕が無くなります。 そのため、結構ギスギスしていて、他のスタッフと衝突するこ...

研修・教育体制・スキルアップについて

院長が常に職員のスキルアップを求めており、午前のみ診療の日は午後からよく研修などを行っていました。また、AHA認定BLSプロバイダーや、日本歯科TC協会認...