退職理由・退職を希望する理由

入職する前は、地域の総合病院だから待遇も良さそう！と期待していましたが、 特に待遇が良いわけでもなく、お給料が特別に良いわけでもなく、ほかの病院やクリニ...

研修・教育体制・スキルアップについて

事務職内の話であれば、コンプライアンス等は一部の人を除いてかなり守られていた方であると思う。それは新人のうちに研修や職場での教育がなっているからだと思う。...

ワークライフバランス

有給は比較的取りやすく病欠の時も使えました。残業があまりなかったので帰りも早く家事をしたり食事に行く...

職場の雰囲気

常勤職員であったが女性が多い職場特有のいざこざはある。また、職歴の長い職員が横柄な態度をしているというのも少なからず見受けられる。 また、開業時間は忙し...

自慢の施設・設備

初めての病院だったので他との比較が難しいですが、 病院はリフォームして綺麗に見えるところもあります...

ワークライフバランス

希望すれば、休日も自由にとれる。 仕事内容も難しいこともなく、初心者の自分でもすぐに仕事をこなすことがで...

ワークライフバランス

医療事務課の正職員はひたすらレセプト計算など裏方に徹することになる。定時で帰れるのは月の5日程度で、残業はほぼ毎月45時間を超えていた。残業代とボーナスを...

給与水準・福利厚生

仕事内容と時給が合わなかった。大きな病院なのに入社時の健康診断の料金は自己負担で、高額の抗体検査...

女性の働きやすさ

この病院では、社員寮完備、職員専用保育所ありと謳っています。しかし、両者とも使えるのは看護師のみで、その他職員は使用禁止です。社員寮に関しては、セラピスト...

職場の雰囲気

包括的な専門科などがあり、医療の最先端を常に目指している一生懸命な職場でした。ドクターヘリもあることから、立地が山の上のような場所にあり、交通の便ではあま...