チーム医療の実践

県内唯一のこども病院ということもあり、全国各地から患者さんが運ばれてきます。 そのため、地域や他病院との連携も素晴らしいです。各診療科の繋がりもあり...

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。事務職だけではなく、看護師も医師も基本的には残業はほとんどありません。ワークバランスが良いと言うことがこの病院の最大の強みだと思...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係、上下関係が大変だった。教育はとにかくやって覚えるようで、とても忙しく、処理が遅いみたいで早くしろと言われる。丁寧にゆっくり教えるのはで...

職場の雰囲気

最悪です。 典型的なお局が山ほどいます。 若い子の芽がどんどん摘まれ 生き残った年配の人たちが 生き生きと...

職場の雰囲気

課によって多少の差はあると思うが良くも悪くも、、、。って感じです。 でもギスギスした感じは無かったで...

職場の雰囲気

経験者、主婦、ダブルワーク者、それぞれが自分のライフスタイルに合わせて働くことができる雇用形態、勤務形態でした。 女性が多い職場でしたがピリピリした雰囲...

退職理由・退職を希望する理由

給料に対し仕事量が見合っていない。忙しい過ぎるうえに患者様から言いたい放題言われ、その時の状況も分かってもらえず一方的に非を認めなければいけない状況にもっ...

職場の雰囲気

周りの方々が相談にのってくれる為、困った事は都度サポートしてくれたので、働きやすかったです。学ぶ事...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は希望制で、先生から案内があり強制ではありません。自分で調べて行きたい研修やセミナーがあれば交通費と講習代が支給されるので勉強する環境はとてもいいと思...

退職理由・退職を希望する理由

医療事務として働き始めて間もなく、コロナが流行り始めました。 患者さん全員の検温を行ったり、アルコール消毒の徹底などコロナ対策によりイレギュラーな業務が...