退職理由・退職を希望する理由

数年前、経歴不明の女性管理者が着任してから事務職の9割が退職。ドクターを含めた管理者も順次退職。いきなり...

ワークライフバランス

シフトも融通がききやすかったので、子育てをしながらでも無理なく働けて助かりました。有給もきちんと取得することができたので、働いていて不満を感じ難かっ...

職場の雰囲気

給料は安いです。ただ、ファッションは好きなことできます。特にしてはいけないことはありませんでした。 雰囲気は部署によって違います。介護職の質は良いとは言...

女性の働きやすさ

女性が多いので、自由さもあり、働きやすい人と女性特有の人間関係の難しさもあり、長く働かれる方と...

職場の雰囲気

部署にもよるが休暇は比較的取りやすく、当日の急なお休みなどでも対応してもらえることが多かった。私の部署は...

給与水準・福利厚生

福利厚生は全国トップクラス ただ組織が大きすぎてスピードが遅く感じる事は多々ありました。 しかし子ど...

給与水準・福利厚生

医療事務の給与は低いです。どこの病院でも低いとは思いますが、手取りは17.18万ほどだったと思います。残業を減らす取り組みを...

チーム医療の実践

現在、救急医療に力を入れている病院で消防局の救急車を積極的に受け入れています。その中で事務方をはじめとして救急医、看護師、救急救命士と密に情報交換をして質...

職場の雰囲気

女性が多いので人間関係が大変というイメージが強かったですが、看護師ではなく医療事務ということもあり特にきつい人もいなかったし雰囲気も良いほうだなと感じ...

職場の雰囲気

職員の年齢は全体的に40代後半から50代が多く、30代の私でも若者扱いされていました。和気藹々とした雰囲気ではあるが、陰口を叩く人もしばしば。新人に...