給与水準・福利厚生

基本給・賞与については、同じ地域の地方公務員とほぼ同水準であり、事務職の給与としては文句のない水準にあります。時間外労働は周辺企業よりやや多い印象ですが、...

給与水準・福利厚生

愛媛県の中でも比較的田舎な地域にあるが、その地域の中では給与や福利厚生が良い。 住宅手当、家族手当、通勤手当などもしっかりあるし、年間休日も120日で有...

給与水準・福利厚生

給与水準に関しては他の医療機関よりも高いほうだと思われます。しかし、人手不足のため一人当たりの仕事量が異常に多い上、開設者がクリニックを2件経営している関...

職場の雰囲気

病院にしてはめずらしく、とても話しやすいドクターです。先生自体、スタッフが働きにくいのは嫌だということで、とにかく話しやすい医師を意識しているとのことで、...

ワークライフバランス

小さい子供がいますが、急な休みにも周りの方が協力してくださるためありがたいです。子供がいらっしゃる女性が多いため、体調不良のお休みや急なお迎え要請もお...

ワークライフバランス

院長先生をはじめ、事務長や先輩方の理解もありとても働きやすい職場でした。レセプト以外や月1回の勉強会以外は基本的に定時で帰れたのでそこまで遅くなることはあ...

退職理由・退職を希望する理由

稼働率が百を超えることもあり現場が疲れ切っている。地域では数少ない総合病院であり四国で一台のサイバーナイフなど設備も充実しており地域から頼られる病院である...

退職理由・退職を希望する理由

私は、医療事務兼歯科助手として働いていました。 歯科助手兼医療事務をしていましが、覚えることも多く歯の中に関わるので手先の器用さも必要でした。 働いて...

職場の雰囲気

看護師と事務員の関係はとてもよく事務の先輩はとても親切でとってもいい人でした。 しかし、院長が人間とは思えないほど最悪の人で患者さんを怒らせて患者さんが...

ワークライフバランス

まず前提として、管理栄養士として入社しましたが、 退職するまでの約5年間、ほとんど受付業務でした。 (医療事務資格も保有しています。) 定時が9...