研修・教育体制・スキルアップについて

患者さんが多く、仕事は多忙なので日頃からスキルアップできる職場です。処理スピードが勝手に身に付き、その忙しさで仕事も勝手に覚えます。職場の雰囲気もすごくよ...

給与水準・福利厚生

熊本自体あまり給与の平均が高いところではありませんが、ここはとても薄給です。私が所属していた科は、月曜から金曜まで9：00～17：00(休憩1h)で働いて...

ワークライフバランス

国立病院と言うこともあり大変激務でした。ただ、看護師や地域連携室の社会福祉士と比べると緩やかであり休みもしっかりとる事ができていました。 なので休みの人...

退職理由・退職を希望する理由

法人名は聖十字会です。病院名は２施設ありまして『聖ヶ塔病院』、『西日本病院』です。オーナーは沖縄県に２施設病院を持っています。『宜野湾記念病院』と『ちゅう...

職場の雰囲気

院長が非常にみんなのことを考えてくれる人だったので、そのおかけでもあり、スタッフ同士も仲が良く、時折頑張ったのでと食事会に連れて行ってくれたり、社員旅行で...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社して3日間はしっかりとした研修があり、私自身、自分を見直す機会にもなりました。医療事務での入社でしたが、清掃部署やケアワーカー等、院内で共にする職種へ...

女性の働きやすさ

女性の多い職場ならでわのモヤモヤはありましたが、先生もいい方で働きやすい職場でした。ですが、自分が妊娠し産休・育休を取りたいと申し出たところ、事務のトップ...

女性の働きやすさ

女性が9割の職場。産休育休は規定通り取れはするが、人手不足のため時期は考えて妊娠しないと嫌な空気感が漂う。 復帰後時短などの相談もし辛く、有給の使用は3...

職場の雰囲気

優しい先輩や上司が多く、風通しの良い職場であった。新卒から定年間近の職員までバランスよく職員がおり、若い職員も意見が出しやすかった。研修体制もしっ...

職場の雰囲気

まだ開業して3年目の病院なのですが、スタッフ同士の仲は良く雰囲気はいいと思います。個人病院の中では患者さんの数が多いと思うのですが、誰かがミスをしてしまっ...