退職理由・退職を希望する理由

上司に気に入られれば、好きな検査に携われます。逆に嫌われると挨拶も無視、大人のやる事じゃないことを平気でやってきます。 精度管理などは下に丸投げ、業者の...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は、基本的に業務時間外で行われます。また、休日に出勤して研修に参加することもあります。イーラーニング...

研修・教育体制・スキルアップについて

面接の時に、訪問看護の経験がないので必要な知識はありますか？と質問したら、管理者の方が最初はみんなはじめてだから、ゆっくり覚えていれたら良いと言われました...

研修・教育体制・スキルアップについて

全体的に年齢が若く活気があります。研修も充実しており、若い時に学ぶ場として大変良いと思います。だだ...

自慢の施設・設備

元々は企業の社員寮だった建物をリフォームしているとのこと。 なので、「介護施設」としてはあまり使い勝手が良くないように感じた。 車いす一台しか入れない...

ユニークな取り組み・イベント

春と秋に社員旅行があり、10個前後の候補から選ぶ事ができました。また夏には納涼祭があり、地域の人を招待してビンゴ大会や出店、出し物で盛り上がります。冬はホ...

給与水準・福利厚生

横浜市の地域密着型通所介護 にて管理者として2年ほど勤務いたしました。 月給27万くらいで、ボーナス無しです。 定員も少なく、時間も取れなかった...

女性の働きやすさ

夜勤を産後一年でやらなければならず、院内保育は週3日しかない。ロング、夜勤を続けてなんて無理な話で...

ワークライフバランス

働いているアルバイトたちの仲はある程度よく、先輩スタッフの方はいろいろ指導をしてくださいました...

ワークライフバランス

育休や産休、時短勤務など自身の状況に合わせた働き方をされる形が多いです。あらかじめそういった相談をしていれ...