退職理由・退職を希望する理由

派遣やパートばかりで、スタッフ同士の文句も多く、長く働こうという気になりません。上からは収益のことばかりいわれ、いくらいいケアをし...

自慢の施設・設備

総合病院のため、機材が概ね揃っており、検査に困ることがないため、診断までにストレスが無い。また複数の診...

職場の雰囲気

病棟にもよりますが、急性期病院で入退院は非常に激しいため、バタバタとした雰囲気はあります。忙しさからどうしてもスタッフもピリピリとしてしまう様子は見受けら...

退職理由・退職を希望する理由

中途で採用される可能性はほぼなさそうですが、役職者のプロパーに対する強い愛情がしばしば垣間見えるため、仮に中途で入職して成果を上げても、良い評価に繋がるこ...

ワークライフバランス

・給与に関しては介護・福祉業界の中では平均以上の水準。 ・サービス残業は多く、法定休暇は最低水準。 ・人手不足の際は休日出勤あり。 ・昇進は可能だが...

ワークライフバランス

現在働いている職場のワークライフバランスは安定しています。年間休日日数は120日以上あり、週休2日制となっています。デイケアがあるため祝日はデイケアの営業...

女性の働きやすさ

子どもが1歳くらいの時に働いていました。 当時、保育園も落ちてしまい、収入的にも厳しく精神的にも子育てでいっぱいいっぱいになってしまっていた為、働きに出...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に一度スタッフの研修会がありました。テーマは毎月交代で2人のスタッフが考えて全員分の書類を作成し研修を行います。 研修会、勉強会はとてもためになるもの...

給与水準・福利厚生

ユニット型特養という事もあり朝日中夜間と24時間入居者様の生活をみるので 満遍なく施設型の仕事に触れる機会があり介護未経験者が資格取得を目指すには...