ワークライフバランス

福利厚生が充実したいい職場でしたが残業が多くて人が足りていなかったように思います。 始業時間の10～20分前に出社したり、...

ワークライフバランス

現在働いている職場のワークライフバランスは安定しています。年間休日日数は120日以上あり、週休2日制となっています。デイケアがあるため祝日はデイケアの営業...

入職試験・面接対策

まず採用応募フォームに必要事項を記入して送信します。それをもとに、後日面接が行われます。採用応募フォームはそれほど記入...

女性の働きやすさ

子どもが1歳くらいの時に働いていました。 当時、保育園も落ちてしまい、収入的にも厳しく精神的にも子育てでいっぱいいっぱいになってしまっていた為、働きに出...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に一度スタッフの研修会がありました。テーマは毎月交代で2人のスタッフが考えて全員分の書類を作成し研修を行います。 研修会、勉強会はとてもためになるもの...

給与水準・福利厚生

ユニット型特養という事もあり朝日中夜間と24時間入居者様の生活をみるので 満遍なく施設型の仕事に触れる機会があり介護未経験者が資格取得を目指すには...

職場の雰囲気

看護師の派遣は産休の代替やへき地に限定されていると思いますが、こちらの病院では普通の看護業務に派遣ナ...

女性の働きやすさ

私は外来勤務ですが、基本的に子供が小さくて時短で働くようなママさんが多い部署です。病棟と比べるととてもスタッフの人数は少ないのですが、それでも希望した休み...

ワークライフバランス

以前勤務してました。公立病院であり、福利厚生の面では充実しておりました。ですが、勤務内容はハードで、残業時間が多かったです。日勤では２〜３時間、夜勤では１...

ワークライフバランス

まずは、人材不足が最重要課題であり、人員が不足しているため、残業は当たり前の環境です...