ワークライフバランス

事業所が遠かったのもあり、朝家を7:00に出て夜は8:00ごろ帰宅しなくてはならず非常にワークライフバランスが良くなかった。事業所が家の近くで自転車で直行...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップや教育目的での転職はお勧めしません。 中途採用が多くどちらかというとスキルアップよ...

職場の雰囲気

病棟にもよりますが、私のいたところは非常に雰囲気がよく意地悪な先輩などもいませんでした。新人さんも生き生きと...

職場の雰囲気

年齢も主に30代前半が集まっており、 みんなで協力して仕事を終わらせる感じです。 よっぽどの事が無ければ、定...

給与水準・福利厚生

全体的に人の入れ替わりが激しいイメージです。 残業前提の給料で、基本的には基本給の昇給は少なく、技術手当に回さ...

自慢の施設・設備

病院には人工透析センターやバスキュラーアクセスセンターといった専門の施設があります。人工透析センターではコンソールは全台オンラ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はほとんどといっていいほどありません。見てやって覚えることが当たり前という環境です。教育体制はマニュアルがなく、指導する人が定められていないため、各個...

ワークライフバランス

男性医師1人と女性のアルバイトスタッフ5名でまわしている職場でした。受付3名、診療補助２名で、日ごとにローテーションして担当を変えていました。仕事量にゆ...

職場の雰囲気

面接当日に職場を案内していただく予定でしたが、繁忙だったのか全く行われず。午前中に面接を受け、午後には採用通知が電話でありました。 医師は皆さん良い人ば...

研修・教育体制・スキルアップについて

ojt方式でできるようになるまで誰かが後ろについてくれてるので安心です。エコーは健診業務が全部できる...