研修・教育体制・スキルアップについて

私が就職する際に重要視していた部分は病院の教育体制についてです。 特に、初めて就職される病院は看護師としての根っこになる部分を成長させる場所だと思います...

チーム医療の実践

一日に勤務するスタッフの人数が少なく、それゆえにそれぞれが役割を理解しながらご利用者様の対応を行っていました。どうしても手が回らないときはありまし...

ワークライフバランス

社会福祉法人や地方自治体が運営する要介護高齢者のための公的な施設で「特別養護老人ホーム」とも呼ばれています。 入浴、排泄、食事等の介護や、機能訓練、健康管...

職場の雰囲気

利用者様への言葉遣いや対応方法等、他の施設と比べしっかり教育されていると思います。その為か、人間関係も比較的良い雰囲気で働く事ができ、悩み等がある場合も...

研修・教育体制・スキルアップについて

予防に力をいれているので、歯科衛生士の講習会に行かせてもらえました。歯科助手、医療事務も講習会に行かせてもらえます。とても...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はあまり良くありませんでした。それぞれが職場の同僚の悪口を言っており、また業務に関して聞いても快く答えてくれないのでそう言った雰囲気...

退職理由・退職を希望する理由

今どきパワハラ、セクハラが酷い。 休みの日も平気で時間を拘束され、家で賃金が発生しない仕事もさせられる。ワンマン経営なので残業手当に関して...

退職理由・退職を希望する理由

スタッフの関係があまり良くなくても先生は対応してくれない。 一応声掛けまではするけど結局は何も変わらない。あとは自分でど...

給与水準・福利厚生

長期休みが取りにくい。そもそも、夏季休暇や年末年始休みが無い。 看護部長や医師、他職種は連休あるのに、何故現場には無いのか？ 病棟によって、...

職場の雰囲気

当時看護学生を多く入れ、俗に言うお礼奉公のスタッフが多くいた病院でした。 地域に根付いた二次救急をとる病院でしたので、夜勤中も急な入院などで忙しい病院で...