女性の働きやすさ

回答日：2024年02月02日

夜勤を産後一年でやらなければならず、院内保育は週3日しかない。ロング、夜勤を続けてなんて無理な話で、多くのママさんナースが離職した。若年層が多く、子育てに対して理解がない。委員会はママさんナースに回ってくる。

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月15日

男性スタッフ視点で見た限り、女性スタッフがほとんどなので特に気になることはなかった。 生理休暇が取れないのか気...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月15日

私は入職から約6年間務めました。地元で子育てがしたいということ、地元の地域貢献がしたいということを理由に退職しました。 仕事も好きだったし、同僚にも恵まれては...（残り112文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月20日

忙しく、残業は当たり前でした。 ですが残業代が対してでるわけでもなく、基本給も低いため退職しました。 前残業、残業...（残り57文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年11月15日

実は他の病院を先に受験して、何度か落とされた後に受けました。 そのため、二次か三次募集とかだったと記憶しています。 一般的な小論文と面接でしたが、...（残り75文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年11月15日

私がいた頃は前病院だったため設備は古いものもあったが、建て直したため色々新しくなったのは魅力のひとつだ...（残り52文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年11月15日

比較的様々な科の入院患者がいる病棟だったためか、医師やコメディカル広く浅く関わりを持てた。医療だけでなく、社会人としても学びが多かった。 様々なスタッフがいる...（残り98文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月15日

ステップと扮した病院独自のラダーのような教育システムで、5年間くらいはスキルアップに力を注いでいる。 プリセプターではなく、エルダーという形。屋根瓦式で新人を...（残り107文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年01月17日

新卒で入職後3年間の研修はしっかりしていると思います。 また私がいた病棟では定期的に医師や看護師の先輩...（残り52文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年11月15日

比較的忙しい部署だったため病棟内でイベントをすることはあまりなかった。 ただ、歓送迎会と忘年会だけは必ず行っていた。 私が入...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月15日

もう配属部署によって天国か地獄か分かれるほど世界が異なる。 私が所属した部署は、入職時あまり評判が良くなかったが、師長やスタッフの異動や業務改善もあってかとて...（残り99文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年08月17日

前職に比べ雰囲気はだいぶ良いかも思いますが、私が配属している部署は看護師が多く人を把握するので必死でした。 給与、休暇共にさすが公務員とい...（残り70文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月15日

新入職から結婚、出産、子育て、親の介護、、、といった様々なライフステージを過ごすスタッフがおり、他者多様な働き方をしている。 もちろん、制度上難しいとか、所属...（残り250文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年05月18日

ママさんナースが多く、時短の働き方に関しても理解がある環境でした。また私の部署は残業を無くして皆で定時に帰ろうとの意識が強く、...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月15日

給与は首都圏や横浜の他病院と比較して普通。公務員扱いなので基本給は高いが手当が充実していない。ボーナスは他病院より良いためかなりおいしい。 福利厚生は充実して...（残り186文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年05月30日

入るなら、ここが良いと思います。 給料、もろもろ、他より良いと思います。他の人もぜひここに就職した方が良いと...（残り55文字）