給与水準・福利厚生

実力があれば給料をそれに見合った昇給をしてくださいました。 クリニックでも、設備は大学病院並みの機器をそろえていましたし、放射線科にも最新鋭の機器があっ...

給与水準・福利厚生

非常勤という形で働いていましたが、訪問一件あたりでの単価が高く、高給与な給与水準でした。当日訪問してキャンセルがあった場合は、キャンセル料金も発生す...

ワークライフバランス

私のいた病棟は比較的職場も若年層で人間関係には困りませんでした。休み希望も通りやすく、連休などもみんなで相談しながら取れていたので私生活も充実出来ました！...

職場の雰囲気

大学病院の分院であるが診療科ごとの垣根は比較的低く他科の医師にも相談しやすい環境ではある。診療科にもよるが比較的...

研修・教育体制・スキルアップについて

全体的に年齢が若く活気があります。研修も充実しており、若い時に学ぶ場として大変良いと思います。だだ...

研修・教育体制・スキルアップについて

社内での研修や勉強会を行っているが、社外の研修も受けることができるようになった。社外のサイトに施設のアカウントを登録しており、１５分程度の動画研修や資料の...

職場の雰囲気

私のいたところにはクセの強い人がいて、その人のご機嫌によって雰囲気が変わりました。とにかく、ご機嫌を取るのに必死でした。上も見て見ぬふりでした。上に訴える...

女性の働きやすさ

たくさんの女性が活躍していて助け合っている職場で、男性も女性のフォローもしてくれていて良い雰囲気でした。子育て経験があるベテランのスタッフもたくさ...

研修・教育体制・スキルアップについて

人の入れ替わりが常にある。マニュアルがなくてその場の問題はその時に0から調べて解決しなければいけないので時間がとてもかかります。日々の業務もルーティン化さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年間に組んである研修、例えば接遇、苦情対策、感染、消防、虐待、口腔ケアがあり、専門の知識あるかたが講習してくれ、外部研修や講習もあります。その他にも老健...