退職理由・退職を希望する理由

体力的にきつくなってきたためです。少し休憩したいと思いました。大変なことも多かったけど、学ぶことも多く経験を積めたことには感謝しています。若い看護師さんに...

女性の働きやすさ

常勤は子供がインフルエンザとか具合が悪いとかで、平気で長期間休んだりするが、パートは、「職場に迷惑がかかるから」と無理して出勤するという、逆転現象が起こっ...

退職理由・退職を希望する理由

調剤事務管理士の資格を取り、初めての職場でした。末っ子がまだ小学２年生だったため、パートで働いてました。１日８時間の契約だったのですが、門前が小児科だっ...

職場の雰囲気

約６年ここで働きましたが、とにかく薬剤師がコロコロ代わるところでした。薬剤師１名、事務１名の職場だったので、薬剤師のプレッシャーが半端なかったと思います。...

ワークライフバランス

残業も少なく、チームワークもよい、非常に雰囲気のいい職場です。ママさん看護師も多く、子供の体調不良で休んだときもお互い様だから！とみんながカバ...

給与水準・福利厚生

施設在宅をメインとして行っている店舗であるため給与水準も高く、最低480万円からでした。年俸制であり、みなし残業が0〜60時間で付けられます。自分自身でみ...

ワークライフバランス

育休や産休、時短勤務など自身の状況に合わせた働き方をされる形が多いです。あらかじめそういった相談をしていれ...

研修・教育体制・スキルアップについて

訪問介護が初めてで、ブランクがあったためか研修期間がとても長かった。研修期間がなくならないと、1人で訪問出来ず、常に先輩と一緒に訪問しなくては行けなかった...

給与水準・福利厚生

ホームページに記載されている通り、高給与でした。努力して院長に認められれば、きちんと成果として昇給していく感じです...

ワークライフバランス

仕事は、9時から18時、オンコールなしで一勤務帯しかないの身体はキツくないと思います。有料老人ホームで、オンコールがないのは、貴重です。 休みは、月に公...