研修・教育体制・スキルアップについて

非常勤でしたが、常に研修や教育制度があり、スキルアップにより時給アップも適切に行っていてやる気を失わせないような仕組みだったように思います。マンネリ化...

職場の雰囲気

他の施設に比べて給与は低く、長く勤めてる人はかなり長いが、中々続きにくい職場であったと思います。割に合わない忙しさで、メンタルを病んでしまう職員も結構多く...

研修・教育体制・スキルアップについて

7年前ぐらいには定期的に研修がありましたが、コロナで研修がほとんどない年が4年ほど続きました。研修がない期間で人も入れ替わり、人手不足も深刻になり、コロナ...

職場の雰囲気

薬剤師一名、調剤事務一名体制での運営であったため、自らの裁量で作業の効率化や在庫整理などが実施できたのが良かった。 自分は薬剤師と良い関係が築けていたた...

給与水準・福利厚生

門前の病院が臨時でおやすみされる事がたまにあるのですが、有給扱いになるのが納得いかなかったです。会社都合でおやすみになり、有給使いたくなくどこか応...

職場の雰囲気

職場の雰囲気としては、長年キャリアの方と短キャリアのの方と仲が良く、和気あいあいと仕事をしていました。ただベテランの中には、自らは動かず、若手にトイレ介助...

女性の働きやすさ

私が働いていた頃は、結婚していましたがまだ子供はいなかったので有給の使い方などに関しても特に悩んだことはなく使いたい時に使えたイメージです。それに加えて一...

職場の雰囲気

私の在籍していた職場は、正直最悪でした。優しい方はみんなやめてしまい、お局と言われる方、他の病棟から追い出された方、上の方は噂好きでできていないところをみ...

研修・教育体制・スキルアップについて

とても忙しく、急性期だったため余計に勉強しないと排除されるところ。しかし、教育体制が整っており、プリセプター制度以外にも病態生理の確認などチーム一丸となり...

職場の雰囲気

中小病院であるため、職種間の壁が薄いため風通しの良い職場であります。職員のほとんどが名前と顔が一致するようなツーカーの環境であります。それゆえにア...