ワークライフバランス

他の施設と比べると休みは少ないです。 また自分の希望するモダリティに配属されるかなどは全てそのモダリティ責任者の気分です。夜勤や当直明けは帰れると思いま...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修やラダー取得への教育体制がしっかりしており、自身のキャリアを考えながら働くことができます。スペシャリスト、ジェネラリストともに、多くのキャリアを持つ人...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪です。上司の考え次第で有給や夏季休暇を自由に取らせてもらえず、挙句自分はやりたい放題やるような人間がいる会社です。会社は有給取得...

入職してよかったこと

正社員で入職しましたが、妊活を始めたタイミングで非常勤になりました。元々休みやすい雰囲気の職場だったので妊活のスケジュールに合わせての休みはとりやすかった...

研修・教育体制・スキルアップについて

非常勤でしたが、常に研修や教育制度があり、スキルアップにより時給アップも適切に行っていてやる気を失わせないような仕組みだったように思います。マンネリ化...

職場の雰囲気

他の施設に比べて給与は低く、長く勤めてる人はかなり長いが、中々続きにくい職場であったと思います。割に合わない忙しさで、メンタルを病んでしまう職員も結構多く...

職場の雰囲気

エージェント経由で入職しました。急性期病棟で職場の雰囲気は少し殺伐としていましたが新...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年目の時は全体での合同研修などがあり知識を深めてから患者さんの実践することができました。また、自宅学習としてイーラーニングの学習教...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年目の時は全体での合同研修などがあり知識を深めてから患者さんの実践することができました。また、自宅学習としてイーラーニングの学習教...

退職理由・退職を希望する理由

給与も休暇の取りやすさも申し分なかったが、とにかく人間関係が悪かった。いじめる相手を見つけ、1人だけ機器を使...