神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年03月26日
給料は夜勤手当が高いのでがっつり入ればかなりもらえていた印象です。
日勤のみだと少し少ないかも。
福利厚生として部活動があり、いろいろな部がありました。
活動資金を会社から一定額貰えていたので自分の手出し額はほぼなかったように思えます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年02月19日
この地域で比べても、低いと思います。 祝日手当て振替もなく、年末年始も振替とされ、ほとんど手当てはありません。残業も申請書に...（残り64文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年03月26日
割とアットホームで周囲に聞きやすい環境だったので個人的には働きやすかったです。 師長の方針やメンバーで雰...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月04日
上司が最悪でした。 気分屋で、気に入らない部下をいじめ 医者には、上からで、親密です。 耐えられなく、退職者が現在も続いて...（残り65文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年08月13日
勤務は1年目から（2016年〜）2020年に第一子、2021年に第二子出産してから職場復帰して働いています。急性期で働きたいママさんにはおすすめです。病棟によっ...（残り96文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年08月13日
休日は年109日と少なく、有給は4ヶ月に1回程度勝手に使われます。 夏休みも事前に希望を聞くわけでもなく勝手...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年04月22日
病院なので、看護師を中心に女性が多い職場です。産休、育休はもちろん、復帰後の勤務体制も個々で考慮して貰いやすいです。子育て中は急なお休みも多いですが、周囲の理解...（残り257文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年08月13日
妊婦は一年で2人くらいます。産休使ってたけど結局戻って来ず。 気遣ってたけど、結局体交には回ってたし、思...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年02月26日
部下を守ってくれる管理職がパタパタと辞めていき、看護部の雰囲気は良くありません。看護部長が独裁者なので、みんなついていけなくなるのだと思...（残り69文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年08月13日
とにかく給料が安い。住宅補助もたったの一万なんていありえないでしょ。交通費も最安料金しかでません。 人間関係も上に行くほど嫌な人はいるし...（残り69文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年09月11日
横浜新緑総合病院で３年程、介護職として勤務していました。職場の雰囲気は人によってまちまちですが、私自身は良かったと感じます。主に看護師の補助的な立ち位置で食事、...（残り87文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年08月13日
医者は整形、消化器はヤバイらしいが他はまぁまぁ優しい。つっこんだ質問してくることもあるがミスも謝れば許してくれます...（残り58文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年08月13日
試験は看護部長、事務員がいました。 その場で看護師の理想だったかそんなの書きました。 一人で書いて監視もいない...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年08月13日
他の病院の研修がどうか分かりませんが本当低レベル。学研のイーラーニングを見るだけの集合研修があるだけ。本当に無意味だ...（残り59文字）
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入職してよかったこと
回答日：2020年02月25日
横浜新緑総合病院で３年程、介護職として勤務していました。職場の雰囲気は人によってまちまちですが、私自身は良かったと感じます。主に看護師の補助的な立ち位置で食事、...（残り87文字）
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