入職試験・面接対策

選考は書類と面接で行われます。まずは履歴書を送付して書類選考が行われ、それにパスしたら面接が行われます。履歴書...

給与水準・福利厚生

頑張っても報われないの一言。職員の離職率がとにかく高い。理由は上層部に現場の声が届かないから。良い先生はみな退職し歳よりか偏屈な医者しか来ない。スタッフは...

入職試験・面接対策

入社試験は主に経歴などでの書類審査が主である。面接は最低限人柄を見ているように感じる。基本的には、公の医療機関で人が慢性的に足りていないので雇いたいけどあ...

研修・教育体制・スキルアップについて

外科専門医取得後医局人事で入職しました． 500床ほどの出雲市の中核病院です．手術は年間1000例ほど、緊急手術は300例ほどです．全例主治医執刀制でした...

職場の雰囲気

週1回の非常勤医師として働いていました。仕事内容は問診と造影剤の注射で患者さんはそれほど多くなく、隙間時間は読影をするという感じです。事務や看護師の入れ替...

職場の雰囲気

サピアタワークリニックで4年ほどドッグの健診非常勤医師として働いていました。患者さん層が働いている30-50代の方が多かったので、大きな問題のある方が少な...

職場の雰囲気

臨床研修病院としては非常に人気な病院。 しかも来年度から病棟が綺麗になりより魅力的である。全体的...

入職試験・面接対策

選考方法は主に書類選考と面接となります。募集期間は随時募集しています。対策としては、書類選考なら履歴書...

給与水準・福利厚生

施設や設備などやや老朽化は否めないが、地域医療に根付いてしっかりした医療をやろうという姿勢は十分設備環境面からも感じられる。市の病院のため財源の確保が容易...

退職理由・退職を希望する理由

退職を希望しているわけではありませんが、もし退職するなら早い段階で退職し、他の病院へ転職することになるかと思います。一時はクリニックの開業も考...