ワークライフバランス

回答日：2024年03月31日

急性期病院なので業務量が多く残業も当たり前で定時で帰れることはほとんどありません。酷い時は日勤終わりが20時頃になる時もあります。また前残業もあるので朝早く出勤しなければならずしんどいです。
夜勤が半休扱いとなるため、月の休みも少なく感じます。希望休は余程のことがないか限りは基本通ります。とても忙しいためバリバリ働きたい人は向いてると思います。

ワークライフバランス

回答日：2023年10月05日

変則2交代制なので、夜勤に入ると夜勤明けは半日休み扱いになります。なので、月4回夜勤に入ると休みが2日無くなり、実質的な休みは月7回ほど。新卒で入社したので、ど...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月24日

特殊な部署で覚えることややることが多岐に渡っていましたが、ベテランの先輩方のサポートがたくさんあった...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月13日

可もなく不可もなく。特別悪いようには感じませんでした。そこにいる方の性格によりますが、厳しくてもしっかり患者の...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月05日

給料水準は割と高い方。しかし、サービス残業はあたりまえ。超過勤務つけると師長から変更(実際は3時間の残業なのに1時間で申請)、前残業1時間は当たり前。なので、仕...（残り92文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月17日

変則二交代という効率の悪い制度のせいで、夜勤は半休扱いで月の休みが6~7日しかないことも多々ありました。給与...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月17日

研修は頻繁に行われるので、新卒後3年くらいはここで働くのはありだと思います。永久就職するつもりがないのであれば早く辞...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月30日

私は結婚を機に退職しましたが、元々あまり長く働けないと思っていました。というのも、残業が多く自分の時間がなかなか取れなかったのが一番しんどかったです。ライフワー...（残り102文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月13日

他の環境を求めてこちらを退職しかなり経ちますが、今でも懐かしく思います。 内部にいた時の様々な問題は解決したのだろうか？と疑問に思いますが、最近お世話にな...（残り78文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月13日

一応は男女平等、ですので働きやすさは期待していいかと思います。 が、これはいかんせんどの職場においても言えることですが、例えば妊娠出産によるキャリアの一時...（残り78文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年01月18日

就職後、結婚し、産休、育休を取得しました。妊婦検診は検診休暇が取得でき、産休は産前産後合わせて16週取ることができました。 育休も1年取れますが、常勤は子ど...（残り78文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年04月13日

色んな人がいるのでそれに比例して色んな経験をすることになります。 それらに対してうまく自分なりに消化していかないと潰れる...（残り61文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年02月01日

アクセスはバスか大阪モノレールを使用しなくてはいけないので、少し不便を感じる時もあります。 そんな中でも地域の中核病院として設立20年程経っていますが電子カルテ...（残り102文字）