大分県大分市大字宮崎1509-2
給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月27日
頑張っても報われないの一言。職員の離職率がとにかく高い。理由は上層部に現場の声が届かないから。良い先生はみな退職し歳よりか偏屈な医者しか来ない。スタッフは我慢を強いられ上層部が総入れ替えしない限りここは変わらないと諦めた。離職率が高いためイジメをする職員にさえ辞められては困るため負の連鎖が続く。給料アップしなんとか離職を防ごうとしているが根本的な解決にはならない。
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月29日
ポイントのための投稿となります。急性期三次救急のため基本的に忙しいし、看護師の仕事も大学などと比べてとても多いです。また、医師の数も多くそれぞれのやり方も違うため対応に戸惑うこともあります。仕事量は多いですがやりがいはあると思います。
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