給与水準・福利厚生

給与水準は大学病院で勤務していた頃より若干下がるか同程度でした。ボーナスが年３回あり、３月のボーナスは４月以降も勤務する場合にのみ支給を受けることが...

女性の働きやすさ

月1日からでも勤務可能なので、家庭を第一優先に出来ることが良かったです。また予定があまりない月はシフト希望を多めに伝え、たくさん働かせてもらうことも可能で...

入職試験・面接対策

説明会では、病院のことから看護部のことまで詳しく説明してくださり、理解を深めることができました。...

職場の雰囲気

管理者はきちんと話を効いてくれる人が多かったように感じます。辛いと思うことがあれば、勤務調整など...

職場の雰囲気

仕事でわからないところなどを聞きやすい職場だと思います。一緒に仕事をする先輩はきちんと仕事を教...

女性の働きやすさ

福祉用具の貸与販売事業は女性でも働きやすい職種と言えます。大企業でなければ福祉用具の提供は卸会社を経由してお客様へ提供するため力仕事もほとんど卸会社へ依頼...

職場の雰囲気

デイサービスは4事業所、リハビリデイが2事業所ありました。職場の雰囲気は、事業所ごとによりますが、従業員は明るい方が多かったです。会社の方針が、家のように...

研修・教育体制・スキルアップについて

運動指導未経験でトレーナーとして勤務しておりましたが、約1ヶ月間の間はトレーナー研修があり、1つ1つの動作の研修がありました。また介護職であり立ち上がりの...

給与水準・福利厚生

新卒で入社しました。 初任給が大卒で20万円弱程度となっていましたが、最初は一律で介護事業所へ行かされるため、介護職員の職務手当、夜勤手当を含んで20万...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職した理由は妊娠したからです。利用者様はもちろん大人で介護度が上がれば上がるだけ重労働になります。寝たきりの人を抱えるであっても男の人は体重があった...