給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月10日

ほかの都内病院と比べて給与が低いように感じました。
病棟によって違うのかもしれませんが、職場の雰囲気は良く、働きやすいです。
研修制度や新人の教育は整っているように感じました。
さまざまな地域から来ている人がおり、３〜5年目くらいになったら地元にUターンして、退職する人が多い印象です。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月01日

他の大学病院の給料と比べると、高くもなく低くもなくという感じだったと思います。夜勤をしないと、給与は少なめだったように思います。賞与は当時は経営もよかっ...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月22日

病棟によっても雰囲気が異なるが、歳の近い先輩後輩は仲がいい。お局が牛耳っているところもあるが師長は優しい。医師との関係もめんどくさい医者もいるが看護師に比較的寄...（残り93文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年01月27日

新卒で入職しました。履歴書を提出した上で面接を行いました。特に書類審査はありませんでした。面接では、主に履歴書に沿った内容のことを聞かれました。特に目立った質問...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

ガッツリ年功序列な職場だと思います。同期に話を聞くと各病棟に長く働いているお局的な存在の先輩がいて働きづらいと話していました。主任や師長は年配の方ばかりでなかな...（残り130文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年02月26日

既卒です。履歴書を提出したところ直接病院から電話がかかってきて病院見学と面接を同日にしていただけることになりました。 見学も、面接も和やかでとても好印象でした...（残り146文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月26日

病棟内の雰囲気は悪くはありませんでしたが、コロナ禍でコロナ病棟ができるにあたり、病棟配置が変わったり、不...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年11月29日

建物がとにかく多く渡り廊下とエレベーターで接続されています。業務にとって必須な薬剤部、輸血部、手術部、ICU...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月10日

1年目研修は3か月おきにテーマを決めて行われており、2年目以降は年1回看護実践を通して自身の成長を感じる場になるような...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月15日

救命ICUに所属し、認定看護師の先輩からも手厚いご指導をいただいた職場です。当時は先輩が厳しく10名近く入った同期も2年後には私一人となってしまった職場でした。...（残り163文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月24日

急性期の病棟にいたこともあり、常に忙しく残業もありました。よく考えれば、他職種間の連携も多く毎日活気にあふれた環境の中...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月02日

職場の雰囲気は師長が変わってからとても良くなりました。インシデントを起こしたとしてもネチネチ言われることはなく、次に起こさ...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月27日

入職時〜2年目までは定期的な研修が、その後はプリセプター研修や選択制の研修制度があったため、院内の教育体制はかなり整っていたと思います。 接遇.KYT.アサー...（残り221文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

給与は入職当時とその後、7,8年までは同年代の人とと比較して同じか高いくらいだった。 ひと月の給与は、普通だったがボーナスが良かったので。 しかし、昇進制度...（残り245文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

ICU勤務でしたが勤務開始2〜3年目までは残業時間も長く(夜勤明けでそのまま昼の12時過ぎまで記録業務など)覚悟が必要です。さらに勤務時間外にはカンファレンスや...（残り108文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

ライフワークバランスはほとんどワークに偏っています。最先端の医療を提供しているため日々の業務が多く、前残業も平然とあります。 新人から４年目以降になっても、休...（残り112文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年05月16日

大学の附属病院のため、女性の先生や看護師さんがとても多い病院です。それゆえに、女性への配慮がかなりなされていると思います。まず、女性のキャリアアップのセミナーや...（残り157文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月15日

真面目に黙々と働くナースが多い。ここ数年の評判が職員にも影響しているので、継続して勤務しているだけでもありがたいと考える師長がいた。実際そうだと思う。大学病院で...（残り173文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月15日

学べる環境ではあるが、給料も高くなく、なのに仕事量はとてつもない為、成長して学びたいという人でない限り、働くうちにやる気が無くなって...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月29日

かなり忙しい科で殺伐とすることもありましたが、みんな全力で取り組んでいました。経営方針によって業務内容がコロコ...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月22日

病棟から外来センターに異動しました。所属部署の人間関係はアットホームで風通しの良い職場でした。いろんな仕事を1から...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月02日

忙しいですが多くの症例と関われることから視能訓練士として必要なスキルを得られました。 しかしマニュアルはないため人により言うことが異なり、教えた教えてないが生じ...（残り132文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年09月20日

休みは希望を出せばとれました。しかしそれも部署によると思います。お局のいる部署などは休みが取りにくい雰囲気と聞いたことがあ...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月20日

給料は少なかったです。やりがいはありましたが、年々上層部の考え方に疑問を持つようになってきました。私の部署は人間関係が良...（残り61文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年09月18日

以前結婚前に勤めていました。新卒で入職したで同期の職員もまだ、4名働いています。大きな病院で配属先により差はあ...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月09日

院内にいる限りでは、すごく良い医療、看護を提供しようとする雰囲気や熱量はあったと感じた。他の都内の病院と比べると圧倒的に...（残り60文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年08月09日

付属の大学や専門から新卒で入る人が多いため、同期も多くて頼もしかった。ママさんナースも多くいて、学べることも多くありがたかった...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月10日

事務は会計、請求は正職員でそれ以外は派遣社員や嘱託職員(ほとんどが派遣社員)でした。その...（残り44文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月17日

新卒で入職し、手術室に配属になりました。基本給は相応、ボーナスも当時は夏冬で100万くらいありました。他の...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月29日

他の病院よりボーナスは低い。コロナのためゼロになった事もあった。（その後結局支給はあったが）　経営不振のた...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年03月14日

辞める人がちらほら出ている。今年も多くの人が辞めていくため人手不足が深刻な状況で針の糸が切れ...（残り47文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年01月28日

正直、もう少しお給料が高くても良いのかな。。と思いました。なかなか人員が固定されず、一人に対する負担が大き...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月14日

休み希望は通りやすく夏と冬に連休がもらえます。場所により日数は違う様です。夜勤手当てが低いので夜勤に入っ...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年11月22日

新人に対しての研修は多くあったようです。しかしコロナでうやむやになることも多いのが現状です。日々忙しいので、先輩に...（残り58文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年11月12日

私の部署はママさんナースや妊婦ナースもいるので優遇はしていただけるのかな？という印象です。ですが、若...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年09月18日

2019年6月から2020年7月まで、東京女子医科大学病院の化学療法・緩和ケア科に所属しておりました。勤務内容は抗がん剤治療、末期がんの患者さんの緩和医療が中心...（残り398文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年09月13日

経営陣への不信感は多くの職員が感じていたと思う。昇給は微々たるもので仕事のできる優秀な人から転職していく...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年05月16日

都内の大学病院の中では給料は低く、有休もあってないようなものでした。 退職時も消化できず、退職日ぎりぎりま...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月28日

院内の事務職は大まかに外来担当と入院担当に分かれますが、同じ病院とは思えないほど雰囲気の違いがありました。 外来は派遣社員の方の割合が多く、リーダーを任されてい...（残り114文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月09日

どこの病院も同じ感じだと思いますが表面的には良さそうに見えますが実際はトップダウン気質で中間層の看護...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年04月09日

ボーナスカットや良くないニュースが多くどんどん看護師が減っていきヘルプがいないと回らない状態でした。給料は他の大学病院...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年03月25日

他の病院の看護士に比べると結構給与はもらえてたと思います。残業代もいくらかは支給されるので全く問題ありませ...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年02月12日

非常勤で採用され、数年で常勤になれる予定でした。しかし入社すると話は一転、圧力で黙らせる雰囲気、最後まで常勤になれる事はありませんでした。産休、育休も制度として...（残り200文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月02日

妊娠をしても夜勤を免除してもらえることはありませんでした。夜勤の回数も変わらないため、流産や切迫になる人が多くとても妊娠できる環境ではありませんでした。若い子が...（残り89文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年02月02日

ボーナスは5ヶ月以上もらえるんですが、基本給がとても安いためボーナスがよくても全然もらえませんでした。5年目とかなのに基本給が20万円いってないため、3ヶ月以上...（残り140文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年02月02日

4週7休のため休みがとても少ないです。6月とかだと6日しか休みがないとかザラでした。病棟会も夜勤明けででないといけなかったですが、徐々にみんなで声をあげて勤務内...（残り108文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年01月28日

派遣として働いていました。大きい病院ですが、先輩方は優しく指導してくださいました。自分の実力不足ということもあ...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年01月04日

一般病棟に勤めていました。大病院ということもあり全国から患者さんがやってくるので毎日のように多くの予定入院や緊急入院があり、かなり忙しかったです。勤務時間中はず...（残り109文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年01月04日

新卒で入植しました。大学病院ということもあり教育制度はかなりしっかり組まれていました。1-2年目まではがっつりとプリセプターが付き指導してくれます。またラダーが...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年01月04日

1番の理由は給料です。初任給こそ他の病院より高いですが、昇給はほとんどなく働いても働いても稼げないです。勤務年数が上がるに従い係や委員会、プリセプターを任される...（残り127文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年01月04日

新卒の初任給は他の病院や一般企業と比較してかなり良い方だと思いますが、昇給がごくわずかなので働いても働いても若い子とあんまり給料が変わらないという現象が起きます...（残り136文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年01月04日

大学病院なので常に最新機器を導入するなどの医療設備は整っていました。しかし建物自体はかなり古く、正直嫌いとは言えません。特にスタッフが使用する環境は全く手がかけ...（残り143文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年12月16日

ニュースどおりボーナスでません。以前からボーナスはどんどん減り昇給もなし。人もどんどん減ってってまわってません。事務も減り続けて看...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月26日

入職後数年間プリセプター制度があります。スキルアップや病院独自のエキスパートナースになるための研修など、師長に申請すれば費用負担してくれま...（残り70文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月26日

職場の人間関係はいいと思います。 休み希望も忙しさにはよりますが希望休通りやすいです。 看護師同士積極的に情報交換...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年10月11日

私の病棟は優しくてしっかりしている看護師が多いです。しかし、医師との距離を感じるのと、バタバタで忙し...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月04日

大学病院の給与というのは一般病院と比べてそもそも低いものです。さらに当院は東京都の大学病院のなかでも１，２位を争う給与の低さです。これは毎年労働組合から出されて...（残り304文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年06月15日

脳神経外科の秘書をしていました。東京女子医大の脳神経外科は当時トップクラスの治療実績を誇っていました。それだけに職場の雰囲気は常にとにかく忙しかったです。人の命...（残り407文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月01日

都内の私立大学系病院としては、平均水準の給料で、入職した際は年間5.5ヶ月分のボーナスがありとても魅力的でした。入職3年目など決められた勤続年数が経過した場合に...（残り413文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年07月28日

古い棟は暗い雰囲気もありますが、新しく建て替えも進んでおりそちらはかなり綺麗です。系列病院も移転が決...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年07月28日

病棟にはよりますが、産休は取りやすい雰囲気だったと思います。ただし新人で入って1年目とかでは流石に視線が気になると思いますが....（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月16日

コロナ病棟で働いてるナースです。 コロナ病棟になる前から、経営方針は劣悪だった状況でした。 ボーナスゼロも、や...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年07月14日

現職で働いてる看護師です。 コロナの影響で、経営が傾いたことを理由に、ボーナス支給しない(ゼロ)とのお知らせが、...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年07月14日

現職で働いてる看護師です。 家族(子供たち)と離れてくらして、何ヵ月が過ぎたでしょう。現在は、実家にお世話になって...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月14日

現職で働いてる看護師です。 コロナ渦の中、心身疲労困憊で働いているのに、簡単な文書のて“ボーナス０”の...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年05月19日

退職した理由は、医師の異動が多いことと看護師内に局がいるとすぐに派閥争いのようなものが起こってしまうためで...（残り54文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年05月19日

都内でもトップクラスの医者の数だと思います。私のいた病棟では医者と看護師、理学療法士、栄養士、薬剤師でチームを組み患...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年05月19日

東京の中だけでなく全国でも群を抜いて腎移植を多く行っている病院でした。移植を行える科が移植科だけでなく、泌尿器科などでも行っているため...（残り67文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年05月19日

現在は違う病院に移りましたが私がいたころは、認定看護師教育センターを開設していたこともあってか特に血液透析と手術に力を入れているように思え...（残り70文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年05月19日

東京女子医科大学という名前通り看護学校には女の子しかおらず、またその子たちがそのままほぼ就職することもあって先輩後輩...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年05月19日

他の都内の大学病院より少し良かったです。大学の時の同期と比べた結果です。大学病院が河田町だけでなく様々なと...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年05月19日

作業療法では比較的男性より女性がおおい職場でした。既婚者の先輩もおおく、中にはこどものいる方もいるので相談しやすい...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年12月26日

大学病院なので、患者さんの人数がとにかく多く、残業が当たり前の毎日です。 医療事務として、カルテの管理などもしていたのですが、事務仕事だけでなく、10kg以上あ...（残り156文字）