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慶應病院 の看護師他の職場口コミ・評判(82件)

東京都新宿区信濃町35番地

3.2
口コミ41名

施設概要

施設名
慶應義塾大学病院
所在地
東京都新宿区信濃町35番地
電話番号
03-3353-1211
診療科
内科、小児科、外科、整形外科、婦人科、眼科、精神科、神経内科、形成外科、脳神経外科、産科、リハビリテーション科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、心臓外科、呼吸器外科、小児外科、リウマチ科、耳鼻咽喉科、口腔外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、腎臓・内分泌・代謝内科、漢方内科、腫瘍内科、感染症内科、腫瘍外科、移植外科、乳腺外科、臨床検査科、内視鏡外科、頭頸部外科、救急科、血液内科、放射線治療科、放射線診断科、病理科
休診日
日、第1土曜日、第3土曜日、祝日、1月1日、1月2日、1月3日、1月4日、1月10日、12月30日、12月31日

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収534万円

回答者数:11 名
平均年齢:28 歳

20歳〜24歳
400万円(1名)
25歳〜29歳
514万円(7名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
625万円(3名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢28歳/11名)
534万円

医師の年代別の年収分布

平均年収1050万円

回答者数:2 名
平均年齢:37 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
未回答
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
1050万円(2名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
医師(平均年齢37歳/2名)
1050万円

カテゴリ別の口コミ

自慢の施設・設備(7件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

2.00

自慢の施設・設備

回答日:2025年11月18日

1号館の更衣室から病棟のある2号館まで行くのに約15分、エレベーターが混雑すると20分以上かかるため、出勤時間がどうしても早くなってしまいます。始業は8時ですが、7時50分に病棟へ到着するには、少なくとも7時30分にはロッカーに着いていなければなりません。 しかし、裏口が1か所しかなく、職員用エレベーターも1基しかないため、まずは職員用または一般用エレベーターにスムーズに乗ってロッカーへ向かう必要があります。 万歩計をつけると、1日で軽く2万歩を超えます。運動には良いのですが、毎日となるとさすがに疲れます。コンビニやお弁当屋さんの訪問販売はありますが、食堂がなく、職員にとっては何かと不便な施設です。

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

自慢の施設・設備

回答日:2025年07月09日

外来棟は最新の設備が整っており、とても綺麗です。院内にはナチュラルローソン、ファミリーマート、スターバックスコーヒーがあり...(残り61文字)

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入職試験・面接対策(5件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

入職試験・面接対策

回答日:2025年07月09日

私はパートとして入職したので、今までの経歴を記載した履歴書を提出し1次は書類選考、2次は面接でした。面接は穏やかな雰囲気...(残り61文字)

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薬剤師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2020年頃

2.00

入職試験・面接対策

回答日:2023年03月09日

ここで一生働きたいと思える人たちを集めているので、面接時にはここ以外考えてません!バリの対応で望めば受か...(残り52文字)

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1

チーム医療の実践(4件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

チーム医療の実践

回答日:2025年07月09日

院内では医療連携室がありソーシャルワーカーさんをはじめとした様々な職種の方とともに、患者さんの抱えている問題を解決するため情報を...(残り65文字)

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薬剤師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.13

チーム医療の実践

回答日:2024年06月18日

11年前から開始した、他職種連携研修(現場力向上WS)の影響(本研修は2年にわたり、チームを組んで院内の問題対応に当たる)で顔見知りの他職種の方が増えるようにな...(残り96文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(9件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2025年07月09日

研修は新卒からしっかり組まれており、段階的に成長できるような教育体制が組まれているのでしっかりと看護師として成長すること...(残り60文字)

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薬剤師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2020年頃

1.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2025年01月05日

メンター制度なるものを取り入れていると謳っていますが、当たり外れあります。熱心な人もいれば、マウント取って...(残り53文字)

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ユニークな取り組み・イベント(2件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2025年07月09日

院内での各診療科によるセミナーや勉強会が盛んに行われており、常に知識をアップグレードすることができます。また患者...(残り56文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年01月14日

慶應義塾大学ではKOMPASを開設しています。KOMPASでは慶應義塾大学が発信する話題性の高い最先端医学研究を、世...(残り59文字)

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退職理由・退職を希望する理由(2件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2025年07月09日

結婚し、引っ越すことになったことから退職をしましたがその理由でなければまだ続けていたと思います。急性...(残り51文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年11月12日

課題等の強制的な時間外業務量、残業量に耐えられない。別の病棟の同期は課題も残業も殆どないと言っていたので、病棟による違いが大きいのだとは思うが、そういった病棟は...(残り82文字)

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女性の働きやすさ(8件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

女性の働きやすさ

回答日:2025年07月09日

産休、育休制度が整っておりみなさん取得されていました。また時短勤務も可能なので出産後も安心して戻ってくるママさん...(残り56文字)

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薬剤師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.13

女性の働きやすさ

回答日:2024年03月21日

当院薬剤部は女性が多く(7割以上)、女性も働き続ける環境でないと業務が成り立たない状態です。毎年5~10名の産休・育児休暇の職員がおりますがその中でも大学病院薬...(残り131文字)

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職場の雰囲気(11件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

職場の雰囲気

回答日:2025年07月09日

病棟によってバラつきはあると思いますが、私がいた場所は上司も含め皆和気あいあいとした雰囲気でとても仕事しやすかったで...(残り59文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.75

職場の雰囲気

回答日:2024年08月14日

病棟により様々だが、どこも忙しく、残業は当たり前な環境。病棟によっては皆で協力して早く帰ろうとする雰囲気があるが、その分仕事が出来ない人は冷たく当られている。 ...(残り81文字)

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ワークライフバランス(13件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

ワークライフバランス

回答日:2025年07月09日

以前は毎日忙しく定時に帰ることはかなり難しかったのですが、現在は残業を削減し無駄な業務を無くすように業務改善にどの病棟も取り組んでいます。そのため...(残り74文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

2.38

ワークライフバランス

回答日:2024年05月17日

新卒で入職しました。現在二年目です。一年目の頃は課題が多く、ほとんど毎日課題や自己学習をしなければならず、まるで(優しめな)実習期間のようでした。加えて前残業、...(残り89文字)

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給与水準・福利厚生(21件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2024年頃

4.63

給与水準・福利厚生

回答日:2025年07月09日

私立大学病院の中でもトップクラスに給与が良いと思います。そのぶん仕事量もあると思って良いです。福利厚生としては、院内...(残り58文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2024年頃

5.00

給与水準・福利厚生

回答日:2025年05月22日

給与水準が比較的高く、福利厚生も充実しています。週休2日制で平日休みも取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。研修制度も整っており、スキルア...(残り80文字)

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