給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月23日

病院隣の　かざぐるま　小児リハビリ施設。
保育士は　下の下の扱い。　給与激安の割に
全て　やらされる。　入れ替わり激しい。
男性の所長が気分屋で　全くオススメ出来ない。　給与と業務量が見合ってない。
所長→セラピスト→保育士→ 事務員
事務員に至っては　気の毒だか　何でも屋で
雑務から　掃除から全て。
あと　サービス残業がえぐい。
善意の搾取。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月12日

給与は低く基本あまり上がらない。有給などは予約が入っていなければ、比較的取れるとは思うが自己管理が必...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月18日

とにかく、辛い職場でした。人間関係が良くありません。お給料の割に仕事量の負担があります。職場内はギス...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月12日

雰囲気としては一見良さそうに見えるかもしれない。入職すれば分かるが、特にリハはやめておいた方がいい。上...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年06月12日

入職すれば分かるが、特にリハはやめておいた方がいい。人間関係、上下関係、この辺りに目をつぶりながら、ケース数だけをこなしスキルア...（残り64文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年06月12日

ロビーや廊下は広々としている。各スペースは狭い。特にリハスペースは小児も高齢者も使用するため狭すぎる。清掃...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年10月15日

MSWがクセがある。 なぜか○階フロアに在籍みたいになっているので○階病棟への思い入れがつよい印象。 それが耐えられなく退職された方は多い。 こういう人だと慣れ...（残り106文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月09日

給与や職場の人間関係などに不満はありませんでしたが、家庭の都合により退職しました。退職に際して半年以上前から上司に伝えていたこともあり、温かく送り出しでも...（残り77文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月15日

看護部長が教育体制に積極的であり、 寝たきりの方が多い患者さんが多い(療養型病院)病院なので、そういった患者さんに対するケア(主に認知症ケアや褥瘡ケア)を勉強会...（残り138文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月09日

新入社員には入社後オリエンテーションがあります。はじめからたくさん患者さんを任されることはなく、個人のペースに合わせ少しずつ受け持ちの患者さんを担当させてもらえ...（残り109文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月09日

職員の男女比は男性３：女性７ぐらいです。産休、育休制度が整っているため、出産後も退職することなく長期的に働く女性が多いです。小さな子供がいる職員も多いため、子...（残り80文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年11月09日

わたしが入社した時は試験はありませんでした。上司が忙しく面接の都合がつかなかったため、２度行う予定の面接を１回行い、約１週間後に内定を頂きました。通常は、２回...（残り79文字）