職場の雰囲気

リハビリテーション科の人間関係は非常に良いが、リハビリテーション科が全てを取り仕切っている部分があり、それ以外の部署の仕事ま...

自慢の施設・設備

勤めていた数年前に病院の建物が新しくなりました 立替前は昔ながらの鉄格子がはまっている精神科でしたが その印象が変わりました 勤めている職員ですら受ける印...

退職理由・退職を希望する理由

退職金のルールや有給取得のルールが職員の承諾なく、経営陣の判断で勝手に変わってしまうことがありました。年俸制のため減...

入職試験・面接対策

入社試験は筆記試験と面接がありました。筆記試験は心理士さんによるクレペリン検査と、アンケートがあり、内容は家族構成や仕事に対する熱意、嫌いな芸能人等を問う...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制、スキルアップにおいては大変良好であると言える。看護師、介護士、リハビリにおいては、それぞれに新人教育プログラムが運営されており、習得すべき各項目...

入職試験・面接対策

入社試験は面接と小論文でした。 面接は、診療科の部長（医師）と人事課長、人事担当者（係長級）の３名で実施していました。 質問された事柄は、前職場からの...

ワークライフバランス

リハビリテーション科で働いていた。リハビリのスタッフの数が少ないことから、外来リハの患者さんをあまり受け入れていなかった。よって、リハスタッフは入院患者さ...

女性の働きやすさ

病院と、老健が同じ建物内にあります。また、隣接して託児所があり、多くの子育て中のスタッフが利用しています。仕事内容として、個別リハビリが中心となります。担...

研修・教育体制・スキルアップについて

地域の中核病院の役割を担っている。また、県の理学療法士会の重鎮が在籍していることもあり、研修に関しては、スタッフが参加するのはもちろんのこと、スタッフが講...

女性の働きやすさ

女性。特に幼児を育てている女性はかなり働きやすいと思います。 なぜなら、この法人には事業所内託児所があるからです。市内において大きく２つのエリアで事業を展...