栃木県宇都宮市宝木町1-2589
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年03月10日
退職金のルールや有給取得のルールが職員の承諾なく、経営陣の判断で勝手に変わってしまうことがありました。年俸制のため減給や契約打ちきりのリスクもあります。昇給や減給の評価基準がなく、経営陣の好みが評価となっていと私は感じたため、退職を希望しました。
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チーム医療の実践
回答日：2021年03月10日
外来チームと訪問診療チームに別れており、それぞれ昼休みを利用したミーティングがありました。外来チームは週1回の30分、訪問診...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月10日
研修会や資格取得、書籍購入等の補助は手厚く、大変学びやすい職場かと思います。特に「地域医療」や「地域連携」...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年03月10日
私が在職していた頃は常に人手不足で看護師であれば、基本的には採用されていたと思います。「地域医療」「地域包括ケア...（残り56文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2021年03月10日
現在はコロナで活動が少なくなっていると思いますが、院外のイベントへの参加が多かったです。強制ではないですが、私が在職していた頃はイベン...（残り68文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年03月10日
ワンマン的な経営という印象です。そのため従業員からの不満は多く出ていたと感じています。休憩時間はスタッフ同士の...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年03月10日
経営陣に女性がおり、女性が働きやすい職場かと思います。管理職にも女性が多くいました。特に子育てに対する手厚...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月10日
勤務形態にもよりますが日曜と祝日、平日１日の休みと年末年始、お盆休みがあり休みは多い方かと思います。2ヶ月１回前後の休日に地域のイベント...（残り68文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年03月10日
築年数40年を越える建物のため、雨漏りが多かったです。2階の大便器のトイレはアコーディオンカーテンとなっており、作り...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月10日
給与や福利厚生は良く、研修会参加や書籍購入の補助があり勉強しやすい環境でした。正社員は年俸制となっており、年に一度...（残り57文字）
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「退職金のルールや有給取得のルールが職員の承諾なく、経営陣の判断で勝手に変わってしまうことがありました…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「チーム医療の実践」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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