研修・教育体制・スキルアップについて

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士合わせて100名おり充実したリハビリが行われていると感じます。週に1回は勉強会が行われ、新人のスキルアップ体制がしっかり...

職場の雰囲気

整形外科が有名な病院で、患者さんも非常に多いです。看護師さんもそのことを良く理解しており、周術期ケア...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとてもよく上司にも相談しやすい環境になっています。 ケアミックス病院のため、急性期や回復期、維持...

職場の雰囲気

女性ばかりだったので、雰囲気としてはギスギスしていたと思う。もちろんいい人もいたが、自分が入った時は、仕事を教えてくれる人よりも、私の方が学歴が上という理...

入職試験・面接対策

入社試験は無いです。面接は従業員の人数によって変わりますが、基本的には従業員不足なので、面接はありません。しかし、私の入職時には面接がありました。面接では...

職場の雰囲気

現場の雰囲気は部署、直属の上司によります。同じ平社員同士はいい人達が多いですが、やはりリーダーやその上は癖が...

研修・教育体制・スキルアップについて

バイザーは2年目までついてくださいます。3年目からはバイザーを担当することもあります。書類業務や他職種とのコミュニケーション、リハビリの内容...

退職理由・退職を希望する理由

先輩からのパワハラ(仕事の押し付けや休みの時に会議の開催をされる)の相談をスルーされ今後も改善されないと思い退職。またお気に入...

チーム医療の実践

地域に根差した医療を提供することを理念としており、チーム医療もしっかりと行っていました。診療所内では少人数でありながら、患者さんの情報をしっかり共有し...

職場の雰囲気

スタッフ間の仲はあまりよくないことが多く、派閥なども出来上がっていました。そのため、みんなで協力して、何かを成し遂げるなどはできないことが多かった...