研修・教育体制・スキルアップについて

院内でも院外でも、頻繁に業務後に研修会や、症例発表を行っていました。月に一度の症例発表では、作業療法士協会の会長が来られ、難しい症例の場合は一緒に...

自慢の施設・設備

名古屋市の北部にある総合病院で、特に周産期医療に力を入れている病院です。当時は名古屋市立の病院でしたが2022年度から名古屋市立大学の附属病院として教育・...

入職試験・面接対策

試験はESPと面接でした。 常識問題と個人面接がありました。個人面接で聞かれることは一般的な自己PRや、自分の長所などでした。 採用面接で最終決定はリ...

ワークライフバランス

完全週休2日制ではありませんが、基本的に残業なく有給取得しやすい環境です。 またハラスメントに対する意識も高く、全体的に親切で素朴なスタッフが多いと思い...

給与水準・福利厚生

給与水準において１年目〜25万円程いただいておりました。リハビリ職としては平均より少し上ぐらいと思いますが一番の強みは毎年しっかりと給与が上がることです。...

職場の雰囲気

病院内では各病棟、外来で担当が分かれていましたが、スタッフルームは一緒で常に顔をあわせられる環境でした。男女の割合は半々で年齢は20〜30歳代が多かったで...

研修・教育体制・スキルアップについて

手の外科、ハンドセラピィの症例は強く、医師の先生には聞きやすい環境ではあります。 特に切断指な...

職場の雰囲気

若手からベテランまで、和気あいあいとしていて楽しく働けました。年一回のバーベキュー、組合のソフトボール、その他飲み会なども比較的あり職場のメンバー仲が良く...

給与水準・福利厚生

福利厚生が整っており、住宅手当や通勤手当はもちろんですが結婚した際や子供が生まれた際にもお祝い金制度などさまざまあります。 また、職員が受診をした際の医療...

女性の働きやすさ

女性がすごく働きやすい職場だと思います。ママさんスタッフが多く、お子さんが熱発などで急に帰らないといけなく...