退職理由・退職を希望する理由

給料はボーナス含め悪くないと思います。残業もあまり無かったので、プライベートは確保できます。 しかし、それ以外特記できるものはなく、異職種とのやり取りはし...

ワークライフバランス

訪問リハビリの業務で、ノルマは軽くはありますが厳しくはありません。事務所に戻れる程のバランスで、訪問先から訪問先への移動が厳しい等もありません。残業はほと...

チーム医療の実践

事業所を立ち上げたばかりの訪問看護ステーションだと知人より誘われ入社しました。介護保険・医療保険対応で高齢者から特定疾患の方、看取りの方と幅広い対応が求め...

女性の働きやすさ

ママさんも多く、急なお子さんの体調による休みも取りやすいと思います。他の人でカバーしていきますが、持ちつ持たれ...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は整っていません。自由にやって、とは聞こえは良いですが、実際に個人の判断で行動すると「理念に反する」と言われます。研修はもちろん、事業所内でのスキ...

職場の雰囲気

現在，訪看に勤務して2年になります。有り難いことに2店舗目の立ち上げを任されており立ち上げ当時は4名体制で行っておりました。職場のメンバーでみんなで食事行...

職場の雰囲気

リハビリに限った事ですが、若い人が多くスタッフ数も多いです。勉強会なども積極的に行われていてPTOTST間の...

ユニークな取り組み・イベント

病棟担当の部署は病棟プラグラム以外に院内行事も任されている為業務量が多く残業も多いがとにかくバリバリ働きたいという方にお勧め。人の入れ替わりも激しく中堅も...

給与水準・福利厚生

福利厚生の面で待遇が良いため、離職する人は少ないと感じた。そのためどの職種においても長く務めてい...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修は管理職や幹部社員が直々にオンラインで行ってくれました。社会人としてのマナーはもちろん、訪問看護についての考え方、姿勢などを看護師だけでなく多職種...