入職試験・面接対策

回答日：2024年03月18日

オンラインでの採用試験でした。筆記試験、小論文、個人面接がありました。筆記試験は簡単な計算問題などで、小論文は医療関係の内容とは限らないようでした。個人面接では2:1で一般的なことを聞かれます。圧迫面接ではありませんでした。

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月18日

病院の建物自体が比較的新しいのでとても綺麗です。病棟内も綺麗です。医療機器は古いものもありますが、新しいものも多いと...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月18日

給与水準は良いと思います。しかしボーナスは大幅に減額しました。 福利厚生の面では院内での医療費は少し戻って...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月03日

職員の数は十分に足りていました。 職員の不足は看護部の努力不足と、当時の部長が言っており、凄く努力してくださっていたのが伝わってきてい...（残り69文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月25日

部署にもよりますが、1番残業が多いと言われている部署にいました。業務内容も時間がかかるものが多く、教育熱心な先輩看護師もいたため、時間外が多くなります。また、...（残り80文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年11月25日

各部門のスペシャリストが揃っているため、なにかあればすぐに聞くことができます。カンファレンス等も盛ん...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月25日

可もなく不可もなくだと思います。ただ、ママさんなど育短で働きたい方にはお勧めできないです。多いので、希望していなくても夜勤を強いら...（残り65文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月11日

学べることも多かったですが、人間関係が悪い。お局体質の人が多く、年齢を重ねると皆んなそうなるのかなって感じです。休...（残り57文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年10月05日

私が勤務していた集中治療室は特に他職種との関わりが多く、毎日集中治療担当の理学療法師や管理栄養士が決まっており、昼のカンファレンスには医師、看護師とともに患者さ...（残り96文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月05日

職員全員を対象としたラダー制度（キャリアアップ制度）があり、病棟内の実務経験や研修を経てキャリアアップをすることができる。新人看護師としてどのような研修に参加し...（残り82文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月05日

他の病院、病棟と比べると残業は少なかったように感じるが、やはり毎日１〜2時間の残業、まだ、始業前も３０分前には到着し、情報収集などを行っていた。日勤、...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月02日

夜勤を5回程度実施する想定であれば、2年目で年収は500万円を超えます(額面) 基本給は低いですが地域手当が4万程度と夜...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月21日

部署毎に多少の差はあるかと思いますが、６人前後のグループに分かれます。リーダーは５年目くらいがやり、そのフォローで７年目くらいのスタッフ、あとはグループ毎に偏り...（残り293文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月21日

急性期の部署にいました。部署柄サバサバした人が多く、陰湿なイジメみたいなものは全くなかったです。ただ、教育としての指導は熱く、学生気分が抜けない１年目が数年に１...（残り172文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年08月21日

給料に関して、初年度は採用情報に載ってる通りの俸給と基本給がもらえ、そこから年１万弱俸給があがっていました。ボーナスは年４ヶ月前後、年末年始手当は１日につき60...（残り328文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

休みはカレンダー通り、土日と祝日分あります。その他に夏季休暇３日、年末年始(カレンダー通りの数)、有給があります。有給は部署によりますが、月に１日くらい勝手につ...（残り115文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年08月21日

妊娠を報告したら夜勤や放射線業務、コロナ業務から外してもらえました。また、同僚からは座ってできるような業務になるよう配慮してもらえて、とても助かりました。ただ、...（残り210文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年08月21日

入社試験は個人面接と小論文、筆記試験でした。私が受けた当時は小論文はネットに書いてあるように2025年問題についてでしたが、今は募集要項を見ると適正試験が加わっ...（残り97文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月26日

職場の雰囲気は、部署によりますが、私のところはよかったです。切磋琢磨し定時に帰る風習だったと思います ...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年05月26日

夜勤をしていることもあり、給料はそれなりにもらえます。しかし夜勤手当がなくなると、給料はあまり貰えていなかったのかなとおもいます。残業も場所...（残り71文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年05月01日

夜勤があるのでお給料は貰えていたほうかなと思います。 ただ急性期なのでそれなりに忙しいのは事実かと思います 職...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年06月09日

なにより施設がとてもきれいなので、働くテンションがあがりますし、立地のおかげか患者さんもとても穏やかな...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月09日

出産を期に時短勤務になりましたが、とても働きやすい環境でした。病棟によっては残業が多い部署もありましたが、看護部主体で...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

どのスタッフも仕事が定時に終わることはほとんどないにもかかわらず、残業代は全然つかなかった。定時より...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年12月12日

時短勤務で働いていましたが、とにかく忙しい。 人手不足すぎて、一日中走り回ってました。 子育てしながらだったので...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年12月12日

研修は、定期的にあります。 教育体制もいいですが、私が一年目の時はとにかく凄まじい量の課題を出されました。 休日は...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月12日

給料はまぁまぁです。 ボーナスは良かったです。 育休手当などの福利厚生は良かった。 ただ、とにかく忙しい。人手不...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月12日

病棟にもよるかもしれませんが、上下関係が厳しい。先輩は怖い。 体育会系って感じの人が多いですね。 あと...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年12月12日

一年目の時は最悪でした。 休日出勤、膨大な量の課題、残業手当は一切出ない、とにかく先輩が厳しい。 何人も辞めていきました。 ただ育休中はとても良かっ...（残り76文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年09月12日

立て直したこともあり、病院内はホテルのように綺麗だと患者さんやご家族がよく話していました。点滴スタンドやストレッチャー、移動用ワゴンなどはすべて壁の中の収納スペ...（残り143文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年09月12日

この病院から奨学金をもらっていたので、3年は働く必要があり、今後の働き方を考えて4年働いてから退職しました。ワークライフバランスを考えたときに、この病院の時短勤...（残り161文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年07月12日

周産期領域で勤務していたこともあり、産科と新生児科は毎日1回は顔を合わせての情報共有の時間があり、患者の状態、今後の動きなどを共有し、連携を取っていました。また...（残り291文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月12日

病院内は明るく清潔感あります。中にはお局がいますが、慣れてくると優しくなってきて、話せるようになります。看護師だ...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年05月09日

人間関係は病棟によって様々ではありますが私が勤務していたところは良かったです。有給も取りやすく病院の設備も...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年07月02日

新人の頃勤務しており、助産師として分娩室配属となりました。とにかく分娩件数が多く、重症の妊産婦が多かったので、とてつもなく忙しかったです。食事をとる暇もないくら...（残り214文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年04月06日

この病院の入試試験の過去問は全て個人面接だったので、その練習しかしていませんでしたが、私が入試試験を受けた2016年は集団面接でした。1度も練習をせずに挑んだ集...（残り94文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年05月06日

広尾という立地で高級住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気です。病院施設自体も比較的新しくてとても綺麗です。病棟もナースステーシ...（残り62文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月02日

急性期病院でとても病床の回転率が早く、業務量の多さに追われる日々でした。定時に終われることはほとんどなく、毎日1人は頑張って定時に帰れるようにスタッフ間で助け合...（残り269文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年05月08日

ストーマや褥瘡ケアのスキルアップをしたいと思い、日赤病院に転職しました。WOCでは有名な認定看護師さんがいらっしゃいます。 基本的に厳しい方ですが、根気よく学...（残り328文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年02月22日

入社試験はテスト、小論文、面接です。 小論のテーマはその時期にトピックになっている医療問題を取り上げています。私の入社年度は2014年度です。その際は『202...（残り389文字）