退職理由・退職を希望する理由

正社員と派遣社員のいる職場だったので、日々業務効率化を図るために業務改善されてました。正社員の方は親切なので色々...

研修・教育体制・スキルアップについて

昇給、ボーナスはないので、こちらにいても基本的には、自分自身の成長やキャリアアップにはつながらな...

ワークライフバランス

日勤と準夜勤の2つがある。妊娠出産がない頃は月に10回前後の準夜勤も行っていたが、準夜勤は14時からスタートのため朝はゆっくりと出勤できる。患者さんの数も...

職場の雰囲気

山手メディカルセンターは、総合病院なので、何科で働くかによってだいぶん雰囲気が変わるかなとは思います。上司が殺伐とした雰囲気を作り出してしまっている科もあ...

チーム医療の実践

法人内のクリニックと連携しており普通のクリニックではないようなMSWや栄養士、リハビリなど多様なコメディカルの方々が在籍しておりすすべてクリニックで解決で...

入職してよかったこと

インセンティブがあったため、仕事に対するモチベーションは維持しやすいです。脱毛やダーマペン、EMSなどの美容施術を無料またはお得に受けれるので働きながら綺...

給与水準・福利厚生

非常勤のため時給制でしたが、水準は周りのクリニックと比較してかなり高めでした。 1勤務に対し、看護師が1人体制というのもあると思います。 そのため、不...

職場の雰囲気

小児科外来に勤務していました。常勤の看護師が1-2名、非常勤の看護師が2-3名勤務していました。先生方は女医さんが多く、ブランクのある看護師に対しても丁寧...

給与水準・福利厚生

休みは多いですが連休は取りにくいです。売り上げが良ければインセンティブがありますが、私がいた頃は売り上げが上がれば上がるほど次月の目標が上がっていっていた...

退職理由・退職を希望する理由

職員の仲はとっても良い職場です。 ただ、事務長が院長の娘なのですが、全く仕事が出来ません。 それなの...