埼玉県川口市大字西新井宿180
給与水準・福利厚生
回答日：2025年06月23日
準公務員としての扱いなので、給料やボーナスは安定しています。でもその代わり休みが少なく、有給も最低限の5日間しかとれないです。
産休や育児休業はしっかりと取れ、復帰後時短での勤務も可能なので、産休・育休後に仕事復帰をしている人が多かったです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年06月09日
1年目の研修が手厚かったイメージがあります。 コロナ中が学生時代だったのでそこの配慮がありゆっくりと学べました。...（残り58文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年06月09日
希望休は月2日だせます。 夏休みを連休で取れたりと良かったです！ 希望もかならず通りました！主婦さ...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年06月09日
忙しいですが、雰囲気は凄くいいです！ もちろん病棟によりますが、、。急性期の病棟なので学べることが多いです。私のところは他のところよ...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年03月27日
ICUに勤務していましたが、知識的なことはしっかり学習できます。休み希望も希望通りとることができました。初めて就職する際は...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年01月09日
夜勤が多い割に手当が少ない。ボーナスは公務員基準のため他の病院よりは多い印象。 福利厚生はとても手厚...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月19日
定期的に研修が実施され、インターネットや紙面で行われていました。看護研究やストーマ研究、新しい機械の勉強会なども行われていて学べることはたくさんありました。一年...（残り142文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月14日
とても、忙しく前残業は当たり前で始業時間前から点滴や薬のダブルチェックや受け持ち患者の情報収集を行っていました。後残...（残り59文字）
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「準公務員としての扱いなので、給料やボーナスは安定しています。でもその代わり休みが少なく、有給も最低限…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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