医療介護の職場口コミ・求人サイト
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秀和総合病院
埼玉県春日部市谷原新田1200番地
研修・教育体制・スキルアップについて
研修は新人からラダーに沿って研修がありました。 看護研究もありました。 プリセプター制度で新人も丁...
春日部中央総合病院
埼玉県春日部市緑町5-9-4
給与水準・福利厚生
給与面として、子育てをしながら家庭を支えると考えると厳しいと感じます。ボーナスは年間3.8と良い水準ではありますが、実際問題基本給が安いためボーナス的には...
春日部嬉泉病院
埼玉県春日部市中央1-53-16
退職理由・退職を希望する理由
退職を4ヶ月も前に言わせて、ボーナスを減らされる。有給は全部使わせてもらえない。辞める時は損す...
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
埼玉県春日部市藤塚2622番2
職場の雰囲気
近隣の介護施設より看護業務以外の細々とした業務が多く、振り回されることが多かったです。看護はもちろん、介護の人員も少なく常にカツカツでピリピリしてました。...
春日部市立医療センター
埼玉県春日部市中央六丁目七番地1
公的病院になるため福利厚生はしっかりしていた。住宅手当などもそれなりに支給されるため、一人暮らしはしやすいと思う。育児休暇や介護休暇も申請をすればしっかり...
東都春日部病院
埼玉県春日部市大畑652-7
ワークライフバランス
ワークライフバランスは、病院単位の基本はありながら、病棟ごと・上司の考え方で差があることを前提に記載します。内科外科泌尿器科病棟では、ママさん看護師も多く...
さだまつ眼科クリニック
埼玉県春日部市谷原新田2213-1
1番の退職理由は人間関係が最悪なところです。毎日誰かしらの悪口が聞こえてきます。こちらが話しかけてもあからさまに無視するスタッフもいましたし患者の悪口を大...
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秀和総合病院
埼玉県春日部市谷原新田1200番地
研修・教育体制・スキルアップについて
研修は新人からラダーに沿って研修がありました。 看護研究もありました。 プリセプター制度で新人も丁...
春日部中央総合病院
埼玉県春日部市緑町5-9-4
給与水準・福利厚生
給与面として、子育てをしながら家庭を支えると考えると厳しいと感じます。ボーナスは年間3.8と良い水準ではありますが、実際問題基本給が安いためボーナス的には...
春日部嬉泉病院
埼玉県春日部市中央1-53-16
退職理由・退職を希望する理由
退職を4ヶ月も前に言わせて、ボーナスを減らされる。有給は全部使わせてもらえない。辞める時は損す...
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
埼玉県春日部市藤塚2622番2
職場の雰囲気
近隣の介護施設より看護業務以外の細々とした業務が多く、振り回されることが多かったです。看護はもちろん、介護の人員も少なく常にカツカツでピリピリしてました。...
春日部市立医療センター
埼玉県春日部市中央六丁目七番地1
給与水準・福利厚生
公的病院になるため福利厚生はしっかりしていた。住宅手当などもそれなりに支給されるため、一人暮らしはしやすいと思う。育児休暇や介護休暇も申請をすればしっかり...
東都春日部病院
埼玉県春日部市大畑652-7
ワークライフバランス
ワークライフバランスは、病院単位の基本はありながら、病棟ごと・上司の考え方で差があることを前提に記載します。内科外科泌尿器科病棟では、ママさん看護師も多く...
さだまつ眼科クリニック
埼玉県春日部市谷原新田2213-1
退職理由・退職を希望する理由
1番の退職理由は人間関係が最悪なところです。毎日誰かしらの悪口が聞こえてきます。こちらが話しかけてもあからさまに無視するスタッフもいましたし患者の悪口を大...
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