退職理由・退職を希望する理由

2021年の11月から、2022年の4月までパートとして働き始めましたが、しっかりと育ててくれる！という感じが全くないです。働いてる職員皆優しいのですが、...

退職理由・退職を希望する理由

医事課の正社員は基本的にレセプト業務しかしません。外来受付、会計などは外部業者に完全委託しています。なの...

ワークライフバランス

私の居る部署は子供の行事や親の病院の付き添い等で時間休、半休、1日休みをとてもとりやすいので助かります。 みんな、...

職場の雰囲気

とても忙しいクリニックで患者さんからの待ち時間のクレームなども多く、忙しくなるとみんなイライラしてきたりな雰囲気があった。予約をたくさん取りすぎな...

給与水準・福利厚生

有給休暇を取得しやすいように院長から促しがあったり、残業は1分単位でつけられました。拘束時間が長かったのですが、きっちり残業した分お給料が貰えたので励みに...

自慢の施設・設備

頭痛や気になる事があれば通常予約が必要なMRI検査を当日受ける事ができる患者さんにとってはいいクリニックだと思います。所見あれば精密検査を含め...

給与水準・福利厚生

私は非常勤雇用でしたが、年に春夏冬の3回のボーナスがかなりありがたかったです。有給消化に関しても、事前に休みがかぶらないように申請しておけば休みが...

女性の働きやすさ

思いやりやおもてなし精神が求められる現場なので、女性が重宝される傾向にあり、働きやすかったです。管理職、リーダーに相当する役職の上司も女性が多く、勤続年数...

ワークライフバランス

仕事が終わらず残業の日々、、、とにかく交通の便や給料、休暇については文句なくとても良いと思いますが、...

職場の雰囲気

川崎駅に近いため、非常に外来が混雑しておりました。そのため受付業務に追われ、あっという間に時間が過ぎていきました。 チームワークは良好で、助け合いながら業...