入職試験・面接対策

回答日：2024年04月15日

入社試験は面接のみです。約10年前に受験したときは、試験官は2人でした。質問内容は希望の配属場所、プロとして意識していることは？学生の頃の活動、ストレス対処法、倫理的ジレンマを感じた瞬間でした。雰囲気としては緊張している学生をリラックスさせるような、柔らかい感じでした。面接時間は15分程度でした。日によっては面接官は4人の時もあるそうです。

職場の雰囲気

回答日：2024年04月03日

私の所属していた部署はとても優しい雰囲気の職場でした。患者さんのために先輩後輩とわず、お互いが協力し合える所です。中途採用された方達も、わからない事を聞きやすい...（残り131文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月22日

基本的には良い。他の病院と比べても良いと思う。派閥やいじめなどは特にない。変な技師がたまに紛れ込むが、少数なので、無視すれば問題な...（残り65文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年04月01日

新卒で入職し、現在結婚して未就学児を育てています。当院は産休と育休はしっかり取ることができます。妊娠が判明したらすみやかに夜勤は除外してもらえます。また病院に付...（残り130文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年09月26日

産休と育休は取れますが、出産予定の少し前までは普通に夜勤に入らされてました。妊婦さんなのにびっくりしました。 ...（残り55文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月22日

施設は旧病院から移転して数年なのでとても綺麗です。調光も清潔感があり明るい雰囲気です。病室もベッド間隔があります。夜勤中の仮眠室はワンフロアにつき2部屋設けら...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月22日

何を第一に考えるかである。給料ならすぐに辞めた方が良い。間違っても上がることはないからである。ワークバランスを取るなら良いと思う。有給も問題なく取れるし、定時帰...（残り190文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月03日

2021年の11月から、2022年の4月までパートとして働き始めましたが、しっかりと育ててくれる！という感じが全くないです。働いてる職員皆優しいのですが、優しい...（残り238文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月22日

ほぼ皆無と言っても過言ではない。とりあえず先輩がつくが、プリセプターではないため、日によってつく先輩が変わってしまう。そのため、仕事がどこまでできるのかを判断で...（残り166文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年01月22日

基本的にない。ドクターが言ったことがすべてなので、技師の意見など尊重されない。それはどこの病院もそうだと思う。技師は責...（残り60文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年07月20日

私がいた病棟はチームでなく、バディをくんで患者を受け持つというものでした。部屋周り前にお互いの患者の情報交換は多少しますが結局情報をとってないからわからないので...（残り163文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月22日

残業がないため、ほぼ定時に帰れる。家庭がある人には良い。急な休みにも理解があるので、そういうのを重視する人...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年08月15日

休日は120日以上あり、ワークライフバランスは良かったです。土日、平日バランスよく、平日も土日も遊べる感じでした。年休も希望すれば...（残り65文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月22日

基本給が189000円から始まり、年間で1200円しか上がらない。そのまま働いても、物価高に対応できず、貧乏になる。夜勤手当てが一回、10000円なので、夜勤に...（残り104文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年08月15日

新卒で入社した時は基本給や夜勤手当の面から、給料は少なく感じませんでしたが、昇給が本当に少なく、長く...（残り50文字）