ワークライフバランス

月末月初に加えて普段から残業は多い。 業務に対する課員の数が少ないため，一人当たりの持分が多い。ただ、仕事が終わりさえすれば、休みなど...

給与水準・福利厚生

お給料は医療事務の中ではいい方かなと思いますが、休日当番が2か月に一回ほど順番に回って来ます。（時間外手当は丸丸一日つきます） 仕事内容はとても充実して...

職場の雰囲気

雰囲気がとてもよく、20代後半から30代の主婦の方が多く働きやすかったです。 研修も丁寧に先輩...

ワークライフバランス

診療科によって外来終了の時間がだいぶ違うので残業時間にだいぶ差があり 残業代もある程度の時間までしかつけれませんで...

研修・教育体制・スキルアップについて

聖バルナバ病院は、患者さんの数も多いので医療事務スタッフもたくさんいました。新人で入社をした時からたくさんの先輩方に仕事を教えてもらえたので、先輩の手が空...

女性の働きやすさ

ほとんど女性のため、わりと理解があり働きやすい環境だと思います。子供と関わる時間が多いため、やはり...

自慢の施設・設備

高齢者の長期入院患者が多く、家具や絵画を配置することで病院でありながらも安らかな環境で長期の療養が...

職場の雰囲気

常勤職員であったが女性が多い職場特有のいざこざはある。また、職歴の長い職員が横柄な態度をしているというのも少なからず見受けられる。 また、開業時間は忙し...

退職理由・退職を希望する理由

スタッフの勤務体制の管理がめちゃくちゃずさんで退職しました。タイムカードもなく、本当にちゃんと時間数が合っているかも疑問です。 かなりスタッフの入れ替わ...

職場の雰囲気

日和見主義の上司のおかげで、気に食わない人には徹底的に態度の悪いお局が牛耳っています。 御局様に気に入られれば...