研修・教育体制・スキルアップについて

人の入れ替わりが常にある。マニュアルがなくてその場の問題はその時に0から調べて解決しなければいけないので時間がとてもかかります。日々の業務もルーティン化さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年間に組んである研修、例えば接遇、苦情対策、感染、消防、虐待、口腔ケアがあり、専門の知識あるかたが講習してくれ、外部研修や講習もあります。その他にも老健...

職場の雰囲気

こちらのステーションは看護師、理学療法士、ケアマネが常勤と非常勤あわせてつねに10人程度がひとつのチームとして勤務しています。年代はだいたい40代から50...

研修・教育体制・スキルアップについて

調理業務未経験でこの会社に就職しました。初めは先輩調理師の見学をさせていただき、次に先輩に付き添ってもらって調理、一人で業務できると判断してもらえたら、一...

職場の雰囲気

退職金を２か所かけており、退職時にはまとまった金額がはいる。賞与も近隣の特養に比べてとても良い。職場のスタッフはいい人が多かったが、激務であり殺伐としてい...

研修・教育体制・スキルアップについて

機能訓練を3ブースに分け（支援・介護・麻痺がある方）て10分程度実施します。それぞれのブースでアセスメントも取り次回の利用に繋げています。職員から様々な見...

研修・教育体制・スキルアップについて

スケジュールが時間ごと決まっているため、その中で覚える事が多いので教育は丁寧とは言えない。ハードワークもあり、職員の入れ替えも激しい。一連の作業を覚える事...

女性の働きやすさ

フロア別に分かれますが、患者さんの様子で臨機応変に対応し合って協力していました。チームワークがある...

職場の雰囲気

精神科単科の病院では給料は高く、休みの希望も通るのでプライベートは充実します。 基本的には自分で学習...