研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年08月19日

がんに特化した病院であるため、がん看護について学ぶことができます。プリセプター制度もあり新人教育はもちろんのこと、看護理論や看護計画の基本的な研修から、がん看護に関する研修が多く行われ、がん看護の専門性を高めるための教育が充実しており、多くの看護師が積極的に研修に参加していました。がん看護の専門性を高めたいという意思を持っている看護師が多くいる環境からも自身の向学心をより高めることができる環境でした。日々の業務の中にもカンファレンスの時間が設定され、忙しい中でも日々の看護を見直す時間を持つことができたのは、自身の看護観を構築するための大切な時間になったと感じています。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月12日

地方公務員の待遇なのでお給料、ボーナスはそこそこ良かったです。有給休暇もとりやすかったです。残業は多かったですが、しっかりと残業代も出ます。また、産休、育休もとれて体制がしっかりしていて働きやすいです。

職場の雰囲気

回答日：2024年06月24日

がん専門病院のため、患者さんはほとんどの方ががんです。がん患者と聞くと一般的に暗いイメージがあるかもしれませんが、みなさん治療に前向きで明るい雰囲気です。2013年に新築・移転され、病院そのものが新しく、初診の患者さんにも『病院全体の雰囲気が思っていたのと違って明るい。』と言われることも多いです。スタッフは新卒採用だけでなく、既卒採用もあり、継続勤務年数が長いスタッフが多いです。総合病院など他施設を経験し『がん患者が増えているため専門的に学びたい。』と入職する方も多いです。院内に保育園があり、産後復帰して働き続けている方も多く、多数のママさんナースがいるのも特徴だと思います。疾患、治療に関する学習の機会も多く、様々な背景のスタッフが協力して日々看護を行ってます。

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月04日

たくさんの女性が活躍していて助け合っている職場で、男性も女性のフォローもしてくれていて良い雰囲気でした。子育て経験があるベテランのスタッフもたくさんいたし、子育てと仕事の両立を頑張っている人に対してサポートしてくれる感じが良かったです。育休も取りにくい施設も多い中、育休が取りやすいのも良いと感じました。

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月04日

がん専門ということもあり、医療設備も特化したものがたくさんありました。院内は広さも十分で窮屈な感じがないし、昔の病院のように暗い雰囲気ではないのが良かったです。日当たりも良い場所がたくさんあり患者さんもリラックスしているのが良かったし、スタッフも休める時間にはゆっくりと休息が取れる雰囲気で良かったです。

職場の雰囲気

回答日：2023年12月04日

昔から働いているベテランさんもいれば新人さんもいて、バランス的にもちょうど良かったし人の入れ替えもある職場だったので、あまり人間関係でトラブルが起きるようなこともなく雰囲気が良かったです。職場の雰囲気は上司によって変わると思うので、優しくて穏やかな上司のところは当たりだなという感じで給料が同じなのに上司により職場の雰囲気に違いがあるのは大変だと人ごとながらに思いました。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月04日

一般的なクリニックなど医療機関に比べると給与は高くないし、金銭面では厳しいなと感じましたが仕事内容もそれなりで、休みもしっかりと取れたのでこんなものかなと言う感じで納得して働いていました。もう少し給与が高くなったり昇給でどんどん給与アップしていくなどがあれば、さらに満足度が高い中で働けたと思います。

ワークライフバランス

回答日：2023年12月04日

覚えなくてはならないことや業務も結構たくさんありましたが、持ち帰るような業務はもちろんないし慣れてしまうと急遽忙しくなると言うことがあまりないので、余裕を持って働くことができました。仕事の休みもきちんとあり、休日には映画や買い物に行ったり友人と食事に行くこともできて精神的には割と余裕がある生活でした。

職場の雰囲気

回答日：2023年09月20日

残業がほとんど毎日ありましたが、みんなで協力して早く帰ろうという雰囲気がありました。わからないことはプリセプターをはじめとする先輩方に聞きやすく、病棟によって雰囲気は違うみたいですが、在籍していた病棟は良かったと思います。

職場の雰囲気

回答日：2023年07月25日

有給に関してですが、ベテラン看護師程コンスタントに消化していましたが、中堅・若手は自由に取りづらい雰囲気があったように思います。(人手不足で常時忙しかったため)
また、退職する際に有給がかなり残っていたのですが、「有休消化をさせてあげたいだけどできない」と説明されました。他のスタッフにも迷惑がかかるからというよう理由だったと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月28日

給料は他の病院に比べると安く、夜勤手当も1万円以下なので本当に少ないです。だけど月々の休みはしっかり取れます。有給は月1回あるかないか、勝手に使われます。希望休も他の病院に比べると取りやすいと思います。

女性の働きやすさ

回答日：2022年11月29日

県立病院とあって、有休取得や育休制度、福利厚生などはしっかりしていて充実していると思います。特に外来には子育てしている方が多く、私自身も産休育休を一年取得し、復帰後再び産休に入ります。妊娠したからといって小言を言ってくるような方はいません（知らないところでは言われてるのかもしれませんが…）急な休みをする方も多いですが、お互い様精神でカバーし合っていると思います。（病棟のほうはわからない）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月06日

新卒で入職しました。患者さんのために皆んな必死に働いており、患者さんに寄り添った看護を学べたと思います。ですが、内科と外科がミックスした病棟で、覚えることがとにかく多く、朝から晩まで座る間もない感じでした。よほど要領がよくないと、当然休みでもずっと看護のことを考え、予習したりする毎日で、2年目までほとんどプライベートで気が休まったことがありませんでした。
とても良い看護を提供しているので、ついていけたらよかったですが、ついていけない場合はワークライフバランスはかなり崩れてしまいます。

ワークライフバランス

回答日：2020年12月17日

休日に呼び出されたり、こまめに課題が出されたりもするので慣れるまでは大変でした。看護師寮がすぐ側にあり、同期同士で飲んだりするのは楽しかったです。寮の部屋自体も1Rですが一人暮らしと友達を呼ぶのには十分な大きさです。

女性の働きやすさ

回答日：2020年12月17日

周りに育休や産休がしっかり貰えている方はいました。中途採用の方も、独り立ちまでは指導がついたりと新卒でなくても入りやすい雰囲気です。また、新卒の中でも社会人で30〜40代くらいの方もいたので、現役世代でなくても馴染みやすいのではないかと思います。

職場の雰囲気

回答日：2020年12月17日

若い方とベテランの方の割合は半々くらいで、定期的に人の入れ替えもあるのであまり人間関係がこじれることもなく良好でした。良くも悪くもドライだったので、病棟全体で仲良しのような感じではありませんでしたが…。

入職試験・面接対策

回答日：2020年12月17日

小論文と面接を実施しました。小論文は、今まで頑張ってきたことなど一般的な内容を記述するようなものでほとんど対策なしで受けました。面接では、圧迫ではありませんでしたが面接官の方の反応があまり良くなくて手応えが感じにくかったです。

給与水準・福利厚生

回答日：2020年12月17日

県の中でも有数のがん治療専門病院です。新卒で入りました。私がいた病棟は忙しく、休みの日に急遽呼び出されることもあり大変でしたが、多忙な中でも先輩がしっかりと指導してくれて看護技術や知識が身に付きました。新卒指導にも力を入れているので、その点は安心出来ます。

職場の雰囲気

回答日：2020年10月05日

神奈川県を代表するがんセンターで、大規模な専門病院です。外来よりも病棟のほうが残業が多く、かなり忙しいです。ただ職場の雰囲気はとても良く、お互いがしっかりカバーしあいながら仕事を分担しているので特に大変だと感じたことはありませんでした。緩和ケアなどをはじめとする専門知識や技能についても定期的に研修制度があるので常にアップデートできるのが強みでした。