ワークライフバランス

回答日：2024年03月06日

私のいた病棟は比較的職場も若年層で人間関係には困りませんでした。休み希望も通りやすく、連休などもみんなで相談しながら取れていたので私生活も充実出来ました！勉強という面では各々、先輩達が少なくスキルアップは中々図れないので向上心がある方は向いてないと思います。人間関係のよさ、ワークライフバランスをとるのであれば私は全く困らず優しく育てられたのでお勧めです。

職場の雰囲気

回答日：2023年12月14日

施設はボロく、夏の病棟はエアコンが完備されていないため、おむつ交換やケア時は地獄のように暑い。 人間関係は可もなく不可もなくだか、キツい性格の人は何人かいる。...（残り83文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年02月16日

教育体制は出来てます。 若い頃に入ったので、 沢山仲のいい同期が出来ました。 忙しい病棟だったので、 帰りは少し...（残り60文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年02月21日

残業が多いのと、体力的にきつくなってしまいました。 スタッフは優しい人達が多かったので良かったのですが、...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月21日

新卒の看護師が多いので、雰囲気はいいです。指導してくれる人もしっかりしているのでいいと思います。 有給はなか...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年09月14日

医療事務の男女比は9：1で圧倒的に女性の方が多いです。産休育休もしっかりとることができ、復職率も高いように感じました。常日頃の勤務形態では、公休、有給がとれない...（残り411文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年10月11日

子供がいるママさんナースが、多く働いている職場です。小児科があり、保育園も完備しているため、子供が熱を出した時には保育士が小児科を受診できるようにサポートし...（残り78文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年11月11日

まず初めに入社前研修で3日間の合宿研修があります。そこでIMSグループの病院に入社した同期が一緒に研修を受けながら、身体を動かしたり病院組織の勉強をしたりします...（残り119文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年03月20日

ラダー研修はきっちり行われていた。研修参加は義務なので休みを利用してこなすしかなかったけど、新人に必要な研修...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年12月17日

主にカテーテル検査室で働いています。 カテ室はバラエティ豊富に機器や検査があります。 その中でも放射線科と臨床工学科は職種は違いますが同じ機器を使うことができ患...（残り123文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月17日

とても雰囲気の良い職場です。 よく男メンバーみんなで仕事終わりにラーメンを食べに出かけています。ラーメンというのも近場で食べに行こうというのではなく千葉や茨城な...（残り83文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年12月17日

病院自体は30年以上前に建てられた為とても古いですが検査機器は新しいものが揃っています。特に血管撮影、核医学部門はは導入して数年の為新しい機能なども充実していて...（残り102文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年12月17日

うちはこの上なく女性が働きやすい職場です。女性技師の人数が多く女性専用のマンモグラフィーがあるので働く地位も確立しています。また、マンモグラフィーだけでなく血管...（残り109文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年12月17日

うちの職場は教育に力を入れており勉強会などの参加費、交通費は支給されます。また、県外で宿泊が必要な場合は学会発表者のみですが宿泊費、交通費が支給されます。 また...（残り92文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年07月11日

特に当時は目新しい設備や施設はなかったように思う。 病院内ではないが、研修で使用させてもらっていた附属...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年07月11日

有給が一日ももらえず、休みが少なすぎると感じた。また、給与も以前の病院より少なかったこともあって、モチベー...（残り54文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年07月11日

あまり喜んで参加する方はいないと思いますが、グループ全体での大運動会が一年に一回あり、各病棟の代表者が参加し、他病院との交流を...（残り63文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年07月11日

病棟担当の薬剤師が、薬のセットは全部行うので、内服時の確認のみで良い。 定時の採血は検査科が行うため、看護師がするのは緊急の検査のみ。 入...（残り70文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年07月11日

配属先により、環境は大きく異なるが、急性期病棟以外は、ほとんど残業はなく、夜勤も規定の時間休憩を取る...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年07月11日

妊娠している方への配慮がたりなかった。同僚が妊娠中、周囲も知っていたが人手不足もあり、どうしてもトランス...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年07月11日

自分を含め、紹介会社の経由での入植の方がほとんどで、紹介会社の担当者が事前に希望について病院側に伝えられた。紹介会社の担当が面接には同席し、...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月11日

看護師長や主任は若い人が多く、フランクでとても話しやすかった。ママさんナースが多かったためか、落ち着いた方が多く、変な派閥やいじめもなく...（残り68文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月11日

給与は安いほうだと思う。基本給は高めだが、手当てが少なかった。 当時、有給は退職時にしかもらえなかった。 また、休日であ...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年07月11日

教育体制は恵まれているので経験が浅い人はやブランクがある人は特に手厚い研修が受けられる。グループ全体での研修では附...（残り58文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年11月25日

グループ内採用が基本になっていて、数十人まとめて募集がかかります。 そのあと入りたい病院を第3候補まで上げてどこに配属されるか決まります。 試験は一般教養、イム...（残り104文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年10月28日

グループ病院のため職場以外でのグループ病院でのイベントで入社同期と定期的に会い、意見交換や同期との繋がりを大切に出来ます。職場内では事務・看護師・医師など業種...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年10月08日

基本給は学生時代の同期と比べると低く、年収にも差があった。残業を申請して提出しているが、全て却下されて残業代がつかず年収は7年間でほとんどかわらなかった。他の病...（残り134文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2018年10月01日

病棟に薬剤師や、栄養士がほぼ常時いてくださり、点滴や薬を先生に確認してくださったり、食事の状態を見て食型の検討をしてもらってりしてました。またPTやOTも熱心に...（残り98文字）