ワークライフバランス

希望は重ならなければとりやすかったかなと思います。透析室では、希望ある程度言っておけばとりやすく、ママナースにとってはとりやすい環境で休みやすい環境であっ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はありますが、有意義なものは多くない印象です。しかし数も少なく時間内での実施になるため負担ではありません。...

退職理由・退職を希望する理由

台風等の自然災害時、上司がもう危険だからと全員で一斉に帰るように手配してくれる支所もあったが、 計画運休が無かった頃だったので...

ワークライフバランス

検査室。有給は取りやすかった。 始業時間の8:40には検査できる状態を求められているが、それにかかる立ち上げや精度管理の時間は残業に...

退職理由・退職を希望する理由

他の方も投稿されてますが、その通りです。 昔からの古株連中が陣取り、合わないスタッフは異動させられる始末。 皆んな気を...

職場の雰囲気

基本的に忙しい病棟でしたが超過勤務はきちんと申請できました。 お局様的なスタッフがいて、その人の...

ワークライフバランス

人数がとても少なく、バタバタしていました。派遣の方がおおきな顔をしており、パートよりも指示を出し...

チーム医療の実践

他職種とは、仲悪くいっさい話をするなと役員クラスから言われる。他職種の同期と仲良いのに接点を一切持たせてもらえない。他職種...

退職理由・退職を希望する理由

勤務していたのはずいぶん前です。給与が良かった為入職しました。スタッフの皆さんも最初は良い感じでしたが、気に...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はかなり多いと思います。一年目は特に多いです。タメになる研修もあれば、何のためにやっているかよくわからな...