入職試験・面接対策

入職試験は何人かはっきり覚えていませんが面接官5〜7人くらいに対して1人でした。扉を開けて入った...

職場の雰囲気

わきあいあいとした雰囲気でした。残業も協力してみんなでやっていた印象です。いわゆるお局のような...

職場の雰囲気

職員は20代〜60代で、多忙ながらも協力しあい和気あいあいと仕事ができていたと思います。経験の浅い看護師に対しても丁寧に教えてくれる人がほとんどで、...

職場の雰囲気

調剤事務は1人、薬剤師は3人の勤務体制でした。調剤事務が1人であったため、受付と処方箋入力で業務が停滞してしまう時がありました。そんな中、薬剤師がフォロー...

退職理由・退職を希望する理由

私は言語聴覚士として5年間勤めておりました。回復期リハビリテーションということもあり、訓練の内容はエビデンスに沿った、かつ日常生活場面を想定したものに絞ら...

入職試験・面接対策

面接は人事部長と、もう一人所属する部署の役職者の2人との面接でした。履歴書はその日に持っていきましたし、余程のことがないかぎり採用されるような、ゆるい雰囲...

職場の雰囲気

40歳以上の看護師が多く働いています。 子育て世代がほとんどですから。急な休みにも物わかりがあります。転職者がほとんどなので変なイジメもなく、働きやすい...

給与水準・福利厚生

給料は安いです。時給以外の手当はほぼありません。時給も上がらないようです。 就職しても3年以内に辞める人がほとんどで長く働き続ける人が少ないです...

研修・教育体制・スキルアップについて

医療法人社団、7施設ある中の一つです。会議が多く管理職になると、月に数回ある会議に参加しないといけません。また学会発表なども順番で回ってくるそう。研修参加...

自慢の施設・設備

元々療養がメインの病院だったのが回復期リハビリテーション病院となったため、リハビリテーション室は狭く、歩行訓練が禁止されていました。そのため病棟の廊下が歩...