研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年04月17日

1年目は、ウェルカム研修があり、約20日間ほど実施します。学校で習ったような実技や知識の確認ができます。加えて、指導者は親切に丁寧に教えてくださるので聞きやすい雰囲気でした。病棟に上がってからの計画も病棟の教育担当者が細かく考えてくれています。

ワークライフバランス

回答日：2025年01月25日

断らない救急が第一優先であり、スタッフのことは二の次。休憩が取れないこともしばしば。 仕事での体力消費が大きく、ワーク...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年01月05日

給料は良い方だったと思います。ボーナスもしっかり出ており、3年目あたりで何十500万は超えていました。...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年01月07日

給料は良くもなく悪くもなかったです。年数いるにつれて上がっていきボーナスも増えます。福利厚生は整って...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年09月11日

経験値は上がるし、やりがいもあるが急性期病院らしくかなり忙しい。働き方改革で残業は少しずつ軽減されてきているが、同時に勉強会など自己研鑽する機会が...（残り73文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年05月13日

救急医療で有名な大きな病院というのもあり、研修やスキルアップ制度はとても充実していました。特に新人〜3年目までは基礎教育として様々な研修＋部署別の勉強会も盛んに...（残り143文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年05月13日

施設は新しいのでとても綺麗です。1階に自動演奏のピアノがあり吹き抜け天井になっているので初めて病院を訪れた時はホテルのように見えました。コロナが流行った時もすぐ...（残り81文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月13日

二交代勤務なので三交替勤務よりは自分の時間も長く使えると思います。有給付与もおおく、それとは別で夏季休暇年に5日、誕生日休暇1日が使えたので休みは多くワークライ...（残り117文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年04月21日

たくさんのコメディカルが在籍しているのでかなりチーム医療の連携はあったほうだおもいます。嚥下チーム、褥瘡...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月21日

基本給はそんなに高くないので、夜勤と残業をして稼いでるイメージでした。でも、みなし公務員なので、ボーナ...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月08日

700床以上の病床数、30を超える診療科を有する基幹病院のため、教育体制についてはかなり充実しています。看護に必要な様々な技術を、ラダーに沿って習得していきます...（残り173文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月06日

新卒で入職し、丁寧な教育体制のもと指導してもらいました。しかし、3次救急の病院であるとこからも病棟は常に忙しく、給与も他の病院と比較...（残り66文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月07日

基本給は少ないですが、ボーナスも比較的多く、福利厚生もしっかりしていました。新築マンションに格安で住めますしそこも良い点でした。残業代もしっかり出るのでサービス...（残り81文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月20日

給与は多い方ではなく、夜勤手当も少ない方だと思います。しかし、ボーナスが多いことや年功序列で一年経つごとに給与がアップするため長く働けば多く稼ぐことができます。...（残り89文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月08日

3次救急の中核病院ということもあり、研修や教育制度はかなり充実していました。院内研修に加え、各部署で独自の勉強会も頻繁に開催されていたので、自分の科の勉強には困...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月29日

3次救急の病院でもあり、とても忙しいです。定時に帰れることもありますが、ほぼ毎日残業があります。働き方改革や労基も入り残業は申請した分しっかり取れるのですが、や...（残り128文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年01月29日

施設自体はとてもきれいです。ほとんどの病室が全室窓側なので、病室自体もとても明るいですし、きれいです。 設備も整っていますし、物品も豊富に取り揃えてあって、惜...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月29日

若い看護師があるので、部署にもよると思いますが、私の部署はとても仲が良いです。中堅看護師さんが少ないですが、今いる中堅看護師さんもとても知識が多く日々たくさんの...（残り94文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年01月29日

3次救急の病院で在院日数は短いですが、早期にリハビリを開始し、患者さんの残存機能の維持や肺用症候群を予防するように他職種で協力しあって介入しています。...（残り76文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月04日

休みはしっかり取れていました。希望休はきちんと通ります！休み希望は4回まで出せていました。その他に年休やリフレッシュ休暇もあるので年間で130日くらいは休めてい...（残り135文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月04日

教育体制はプリセプター制度をとっており、フォロー体制もしっかりしており、新人教育もプリセプティーと教育担当が連携を取り行っています。研修も充実しており、内容に関...（残り92文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月04日

給料は他の病院より安いと思います。残業代はしっかり出ます。残業代で稼いでた感じですね。ボーナスは4.5ヶ月分しっかり出ます。市の病院なので福利厚生は充実していま...（残り220文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月16日

病院にはコンビニエンスストア、理美容室、喫茶店、庭園などといった施設が有ります。医療設備としてはレントゲン...（残り53文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年12月16日

病院には入院中の患者さんの「からだのつらさ」や「心のつらさ」について、主治医や担当の看護師と協力してケアを行う緩和ケアチーム、...（残り63文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月16日

病院では、「臨床実践に強いナース」を育てるために、技術・知識・人間力を鍛える、3年間の基礎教育プログラムを準備しています...（残り60文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年12月16日

市民向けに医療講座を開催しています。この講座では病気のことや治療このこと、健康のことなど、様々な医療情...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月16日

病院には女性職員が多くいます。看護師のみならず、医師や薬剤師など、多くの職種で女性が活躍しています。女性だ...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月16日

非常に明るく、元気な職場です。職種に関係なくコミュニケーションが活発なので、仕事もとてもしやすいです。も...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月16日

病院では働きながら子育てもできる制度があります。女性はもちろんですが、男性も育児休暇を取得する人が多いです...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月16日

初任給は23万円くらい。年1回昇給あり。ボーナスは年2回支給。このほか夜勤手当てや住居手当てなどといった手当...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月08日

新卒で入職しました。急性期の病棟だったので毎日とても忙しく新人のときは辛かったです。 １年目の時は朝7時から情報収集して夜20時くらいまで残業することも多かっ...（残り332文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月21日

新人教育プログラムがしっかりとあり、新卒でしたがより多くの知識を得ることが出来ました。また、急性期病院ですが連携して回復期や訪問の施設を見学させて頂く機会もあり...（残り92文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月17日

3年の基礎教育プログラムで研修は整っており、看護師として成長できる。 福利厚生には言うことなく休みも十分ありプライベート...（残り61文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月26日

他職種との連携があり、先生も優秀で優しい方が多いためとても相談しやすい雰囲気があります。また医師だけでなく、...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月26日

給与は水準は高めだと思います。、また福利厚生もあり、昇給もあるため長く働くほど給与は高くなると思います。そのため給与面では特に...（残り63文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年06月08日

一年目のあいだは月に1回研修があります。また、部署内で課題(関連図)が出されることがあります。部署内...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年04月22日

「地域の砦」と言われる病院なので、新人研修からラダー制度も整っています。しかしその分、急患が多く、ほぼ毎日残業...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月15日

新卒から働き出したので他の病院と比較はできませんが、建物は綺麗で最先端のものがあるため環境は整っていると思います。若い方も多いので同期と仲良くなりま...（残り75文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月28日

配属された部署では宿題があり、休日潰しても終わらないような量だったので、オンオフが切り替えられずに辞めました。他部署では無いと聴いたので、...（残り70文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月04日

経験年数に応じて集合研修があるのはもちろん、所属病棟内で月に１回は勤務終わりに勉強会がありました。事前課題や事例検討もあり実用的な勉強会であったと思います。２年...（残り263文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月04日

地域の基幹病院として高い水準の医療の提供を目指しているので、教育には年代を問わず力を入れています。日々、様々な症例の患者さんが入院されるので、学ぶ機会は多いです...（残り128文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年07月21日

私は手術部門での勤務で急性期の三次救急という病院ということもあり、救急搬送されてくる患者がいれば緊急オペのため、必然的に残業時間が多くなってしまいますなかなか家...（残り85文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月03日

部署によってかなり差があると思います。3次救急まで受け入れているので、全体的に忙しくピリピリしてる印象で...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月30日

給与は他の病院と比較しても少し休めだと思います。有給はほぼ消化出来ますが、自身で希望を出すわけではなく、師長により勝手に勤...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月30日

救急病棟で勤めていましたが、男性看護師が多いこともあり、人間関係はかなり良好でした。しかし、離職率はかなり高く、毎...（残り57文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年08月16日

ここ10年以内に建て替えをしており、院内はとても綺麗です。入院された患者様にも、よく綺麗だと褒めて頂くことが多かったです。特に4人部屋はただの正方形の部屋だけ...（残り80文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月16日

研修や教育体制、スキルアップに関してはとても充実しています。院内看護師にも専門看護師や認定看護師が多く、とても刺激的です。大学院進学時などはリターンできる制度も...（残り105文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年08月16日

１〜２年目の頃はワークライフバランスが取れず大変でした。休みの日でも病棟会や勉強会があれば病院に行く必要があり、行かなければ「1年目で学ぶ機会を作っているのに、...（残り165文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年08月16日

業務分担がしっかりしており、看護師は看護業務に専念できます。看護助手、看護事務が病棟に配置されており、電話対応や物品管理はほとんどお任せでした。連携もとりやすく...（残り97文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年07月18日

筆記は記述式が多く、しっかり勉強するべきです。国試対策以外にも、過去問などしておくといいと思います。急性期の...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月03日

とても忙しい病院で全体的にピリピリしていました。急性期で救急から来る患者さんも多くいるために雰囲気が張...（残り52文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年04月18日

院内は他の病院と比べて、非常に綺麗だと思います。設備も医療機器も最新のものが置かれていて、設備面で困るこ...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月18日

やはり看護職ということで、ほとんどが女性の看護師です。私の部署には男性はいませんでしたが、病棟により男性の方もいらっしゃいま...（残り63文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月18日

非常に忙しい病棟であったため、定時であがれることは少なく、残業はしっかりとありました。ワークライフバラ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月18日

急性期病院ということもあり、非常に忙しかったです。しかし、新卒で入ってとても勉強になりました。スキルアップするには...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年04月15日

とても充実しており、新卒で入職するには良い職場だったと思います。 知識・技術的なフォローだけでなくメンタルケアも定期的に行っていました。 最先端医療を行って...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月15日

1つ目は異動希望が通らなかったことです。 新卒で入職し、元々病棟を希望していましたが配属は手術室。 2年勤めても病棟に異動したい気持ちは変わらず希望を出し続けま...（残り123文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月15日

病院に保育所があり、子育てしながらも働けるようフォロー体制はありました。 在籍していた当時、私は子どもを産んでいないので皆が保育所を利用できていたかは分かりませ...（残り98文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月15日

新入職で入った職場でした。新人ということもあり、勉強会や研修がとても多く勤務時間外にレポートを作成しなくてはならない状況でした。 それとは別で先輩から指摘しても...（残り112文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年04月15日

とても綺麗な病院でした。 病棟・病室も綺麗で患者様からも評判が良かったです。 また定期的点検し壊れたもの・古い物があるとすぐに購入していたため設備や機器に不...（残り79文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月21日

病棟の雰囲気はとても良かったのではないかと思います。ただ、残業が多く、それに見合ったお給料は支給されていなかっ...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月07日

いわゆる都会のブランド病院という印象です。なので他の病院と比べると忙しい割に給与レベルは低いものになってしまいます。とはいうものの同期のレベルも高く、その中で切...（残り117文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年06月13日

職場の雰囲気は悪くないのですが、記録を勤務終了後に入れることが多いため日によって帰り時間バラバラで残業するこ...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月04日

20代の看護師が多いです。外科系の病棟は2.3時間の残業は当たり前でした。コロナの患者を受け入れるよう...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年03月02日

地方独立病院機構なので給料はそこまで高くなかったです。残業が多かったですが、時間外で給料はつかないこ...（残り50文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年12月25日

研修が非常に充実していました．指導するスタッフの層が厚く様々な角度での教育・指導がなされていました．症例数の多さからOn-the-job trainingが充実...（残り100文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年12月02日

超急性期病院であることに加え、断らない医療を行っているため、常に満床近くの患者数です。ICUに勤務していましたが、ピリピリとした雰囲気が漂っておりました。また、...（残り164文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月20日

救命センターは男性ナースの配属も多いです。中にはクセの強い人や文句や悪口をいう方もいらっしゃいますがどこにでも多少はい...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月20日

今は1年目さんに対しても高圧的にでる人はフォローにつかないように配慮されています。また、個人レベルに合わせた教育ですし、強制提出...（残り64文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月20日

救命センターに新卒で配属された場合には、ほぼ基本的には10年ほど異動がありません。また既卒採用の方は病棟勤務...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月20日

基本的に連続勤務は最大三日勤か日日準深まで、夜勤専従勤務でなければ準深準深もほとんどありません。自部署は無駄に残業がでないようみん...（残り66文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月20日

妊婦や時短勤務者に対する配慮は、嫌みなく病棟全体で協力して早く無理なく帰れるようにしようという雰囲気が...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月20日

救命センター勤務ですが、尋常ではない業務の忙しさの割に夜勤手当は9,000円、勤務システム的に残業になることも少ないため...（残り61文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年02月18日

忙しい分残業は2-4時間程度あり20時21時に帰るのが当たり前です。勉強はしようと思えば出来ますが、業務も終わってない中勉強会に参加できないですし、家に...（残り76文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年02月08日

給料は少ないです。みなし公務員で年々上がっていくので長期間働くにはいいと思います。しかし三次救急病院なので大変忙しく、ピリピリとした雰囲気で人間関係もいいとは言...（残り100文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年12月17日

後期研修医に関して記載します。試験はNEJMやLancetのnews記事に載っているような英文を題材にした問題で、辞書を持ち込み可でした。選択肢が中心ですが、記...（残り144文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2019年11月07日

さまざまな勉強会や病院をあげての取り組みがありました。基幹病院であったため、行政と協力しての避難訓練や災害...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年11月07日

わたしが就職試験を受けた際は小論文と集団面接だったように思います。他にも技能やテストがあったかも知れませんが印象に残っているのはこの２つです。小...（残り72文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年11月07日

女性が主体の職業、職場ですが、育児をしながらのママさんナースは働きにくそうでした。時短勤務でもがっつり部屋...（残り54文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年11月07日

医師や薬剤師、ソーシャルワーカーさん、リハビリさんなどさまざま医療職種と意見を交わし患者さんと向き合あう姿勢...（残り54文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年11月07日

最先端の医療機器が揃い、建て替え数年程度の建物であるためとてもきれいな環境で働くことができます。手術室も2...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年11月07日

とても学べる環境です。最先端の医療や治療、治療薬、賢い医師に囲まれ他すべてが揃っており学べる、勉強会も...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月07日

ただただ忙しく疲弊する。重症な患者さんも多く失敗、大事なサインを見逃せないこの緊張感から逃げ出したい、退職の理由...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年11月07日

とても忙しい環境なので、協力しなければ業務が成り立たない環境であったため、お互いに声を掛け合い協力し...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年11月07日

福利厚生は割と充実していますが、忙しすぎてなかなか使える時間がありません。笑 公務員扱いのため徐々に給料は上が...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年11月07日

断らない救急を病院全体で掲げ、一次から三次救急を担っているためとにかく忙しい環境です。入った当初は業務と勉強に追われて...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年11月07日

超急性期病院のため、とても忙しく残業や時間外の活動も多いです。家庭をもつ女性であっても周りが残っていると先に帰りにくい雰囲気もあり、時短をとっている人でも病棟に...（残り115文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月16日

神戸市内の病院でも随一に忙しい病院でしたが、職場の雰囲気は良かったです。 厳しい先輩もいましたが、丁寧に新人に教えてくれる優しい先輩もいます。私が働いていた部...（残り159文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年10月04日

配属の病棟によります。平均在院日数の短い病院ですので、入退院が非常に多く基本的に成人一般病棟は毎日検査や手術などで忙しいです。 業務自体は時間内に終わることも...（残り220文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月04日

日常業務に関しては、残業やチーム活動など時間外のことも多く、家庭を持った女性にとっては決してワークライフバランスがとりやすい職場とは言えません。 結婚を機に辞...（残り316文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年09月07日

教育体制は充実しています。新人時代だけでなく、何年目になっても、研修や委員会などの役割が当てられるため、常に自分の興味のある分野を学べる環境です。その分、勉強会...（残り118文字）