兵庫県神戸市西区曙町１０７０
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月25日
看護学校は卒業したが、入職してまだ右も左も分からない状態で、回復期とはいえかなりバタバタの病院でした。回復期病棟は一人一人患者様と関わることができ、在宅へと繋げるとても大切な役割があると思い就職しました。ですが、5月末ごろから、8人ほど担当を任され手が回らずに一人一人患者様との時間を大切にするどころか、患者様へのケアの時間も充分に取ることができず、自分が思い描いていた看護とのギャップができてしまいました。また、人員不足やコロナの影響での欠勤も重なり、前残業、後残業が多く、休憩時間もまともに取ることができませんでした。心身ともに疲れ退職をしました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月13日
有給休暇はあっても使えません。師長が勝手に消化していってるので、自分の好きな日に消化することが不可能に近いです。辞めるときも有給休暇は消化できません。特休が...（残り78文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年02月27日
有給休暇どころか休日出勤の代休もとれませんでした。超過勤務手当も上司より時間単価が高いから申請しない様に言わ...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年06月09日
夜勤をしても給料は20万円前半です。残業は毎回30分から1時間程度ありますが、残業代はまったく出ません。 病棟の人間関係は比較的いいと思います...（残り72文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年11月13日
給料は勤務年数を重ねてもかなり安い方だと思います。福利厚生に関しては良い方だと思います。病棟にもよるかと...（残り53文字）
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「看護学校は卒業したが、入職してまだ右も左も分からない状態で、回復期とはいえかなりバタバタの病院でした…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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