退職理由・退職を希望する理由

パートで働いていましたが、退職者が続出し、残業が増え育児との両立が難しく退職しました...

自慢の施設・設備

現在、近隣の病院との統合を計画しており、設備の更新については延期しているものもありますが、医師の働き方改革に伴った 医療DXへの取り組みが推進されている...

退職理由・退職を希望する理由

施設自体は清潔感があり、ユニット形式を取り高齢者の特色が出るような空間を作ったり出来ていました。 介護職員自体は雰囲気は良く一致団結出来ていると思います...

職場の雰囲気

介護職員の個々のスキルは高めだと思います。 全体的に現場は同じ方向性を向いているため働きやすいと思います。 給与水準も介護士の中では高く、金銭面でも満...

職場の雰囲気

施設ですので、職員も病院に比べて少ないのでアットホームな雰囲気です。 ブランクがあっても先輩ナースか優しく教...

退職理由・退職を希望する理由

離職率がかなり高くなっています。介護職のスキルアップの研修もままならず現場の職員もスキルがありません。責任の擦り付け合いなどもみられます。万年職員不足でス...

チーム医療の実践

週に一度患者さん事のミーティングが看護師、介護士、医師、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、薬剤師で行われておりました。薬剤師は比較的発言するのが...

ワークライフバランス

ワークライフバランスはとても悪かったです。残業は当たり前で、休日も不定期でした。シフトも自分の希望はほとんど通りませんでした。家族や友人との時間もなかなか...

研修・教育体制・スキルアップについて

所属していた部署が救急外来・ICU・IVRを兼任していたので時間外を利用した勉強会やスキルアップのための学習時間が非常に多かったです。特に看護学校を卒業し...