職場の雰囲気

院長の大澤先生はとても親しみやすい先生です。看護師さんや事務員の方も優しい方と機敏に動く方が多いので、とてもはたらきやすく感じました。はたらきやすさからか...

ワークライフバランス

療養病院でしたが、一般的なところとは異なって、救命センターからの患者転院の受け入れなども行っていました。人工呼吸器患者や透析患者も診れるという意味ではすご...

職場の雰囲気

移転から時間が経ちましたが、病院はとてもきれいです。医者は神戸大学関連の先生が多いですが、異動せずに残る先生も多いように思います。医局の席が決まっていない...

女性の働きやすさ

たくさんのイベントがあり、院長もやさしく働きやすい場所 また、女性が多くてはたらきやす...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は極めて良好で、みんなスタッフは大変優しい。アルコール診療を専門にしているだけあって、患者様への対応や自然にもすごく力を入れている。院長や幹部...

ワークライフバランス

この地域の基幹病院で割に忙しい。スタッフがそんなにいないので、緊急とかの呼び出しのことととを考えると結構大変かもしれない。のどかな場所にあるけれど、緊急と...

給与水準・福利厚生

脳外科医として赴任しました。基本的にほぼ毎日自分がオンコールだったので、残業時間は120-150時間くらいでした。しかし、手術や病棟管理など、自分でほぼ裁...

ワークライフバランス

医師６年目のとき、脳外科医として赴任しました。人口は４万人程度、医師の数は３０人程度ですが、１０人くらいは富山から新幹線で通勤している先生方もいます。上越...

職場の雰囲気

忙しく、みんな余裕がないためにイライラしている。看護師も頼れるのだが、その分高圧的な態度である。残業代は出ないため、夜の手術や検査もしょうがなくやっている...

研修・教育体制・スキルアップについて

医学部卒業後の初期臨床研修医として1年間勤務いたしました。 年間に救急車が7000-8000台程度来る救急センターがあり、各診療科がほぼ漏れなく揃ってい...