入職試験・面接対策

選考方法は主に書類選考と面接となります。書類選考は履歴書が選考の対象となりますので、履歴書をきちんと作...

退職理由・退職を希望する理由

人員が足りておらず、管理職で構成されているため、業務効率、サービス改善がなされず、患者様からのクレームは多いです...

入職試験・面接対策

入職試験は書類選考と面接となります。書類選考では病院へ提出する応募申込書及び履歴書をもとに選考が行われますので、これらの書類について正しく記載することが対...

入職試験・面接対策

主に面接が行われますが、面接では志望理由や医師として何がしたいのか、など様々に聞かれます。基本的に難...

職場の雰囲気

科によって違うが、働きやすかったが、給料が安く、超勤や当直代はとても安かった。ただ、夏休みはしっかりとれた...

ワークライフバランス

地域中核病院である他病院と等しく、そこに勤める勤務医は多忙をきわめます。 一方で各科のスタッフ数はそれなりに確保されているので、全く休みが取れない or...

職場の雰囲気

環境はとても良いです。 他科、看護師、事務、検査技師、薬剤師との連携も良く取れています。非常勤への...

給与水準・福利厚生

給与は一般的な大学病院です。所属科によって違うようです。家賃補助などありません。寮もないで...

退職理由・退職を希望する理由

2019年6月から2020年7月まで、東京女子医科大学病院の化学療法・緩和ケア科に所属しておりました。勤務内容は抗がん剤治療、末期がんの患者さんの緩和医療...

給与水準・福利厚生

給与は安かったです。特に研修医の頃は自立できないほどの安月給でした。3年目からも安かったですが、当時の大学病院相応の給与だったと思います。当直があまりなか...