職場の雰囲気

医療事務への扱いが酷く。やり方が変わってもこちらには伝わってないことが多く、普段通り仕事をこなしていると突然怒...

入職試験・面接対策

基本的に、履歴書選考と面接がメインとなります。対策についてはそれほど特別なことをする必要はなく、一般の書類...

退職理由・退職を希望する理由

入職して10年以上になりますが、今のところ退職する予定はありません。今後のキャリア次第ではその可...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良好です。病院職員みなさんはとても親切な人ばかりです。仕事で困ったことがあればきちん...

チーム医療の実践

様々な職種と大人数が絡んで仕事をするため、連携が上手く図れない時もしばしばあるが、大変な時は多職種で手を取り合う雰囲気はあり、同じ...

入職試験・面接対策

選考は履歴書と面接で行なわれます。医師の募集は随時に行なっていますが、詳しくは病院へお問い合わせくだ...

給与水準・福利厚生

初期研修医は比較的高いと思う。常勤医は急性期病院としては標準的。外勤しないとやっていけないのは他...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育について、この病院だけで完結することは少なく目的意識の高いスタッフは順天堂本院に勉強しに行っていた。実務がそこまで多忙でない分、精神的にも肉体的...

職場の雰囲気

収入も低く、全体的に殺伐とした雰囲気でした。合理的でない行動をとる先生も多々おり、私にはここにいる...

女性の働きやすさ

医師には女性もいますし、他の職種では非常に多くの女性が従事しています。休暇が取得しやすくワークラ...