東京都目黒区東が丘二丁目5番1号
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収411万円
回答者数：7 名
平均年齢：25 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年02月06日
良かったと思います。もちろん病棟によると思いますが、新人など関係なく残業代は必ず申請してもらおうという雰囲気で助け合いが多かったです。ただ残業は当たり前です。緊急入院もおおいです。
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月29日
当時入職した病棟は、同期も含めて、人間関係はよく、師長さんも淡白ながら良い方だったので、仕事が忙しくてもあまり辛く感じる事はありませんでし...（残り69文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年01月29日
転職後勤務された方は休みが多いと必ず言っていました。希望してないのに明けの4連休が入っていたり、遅番のあとは必ず夜勤や休みなど休息をとりやすかったです。明けで旅...（残り92文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年08月07日
休みは多かった。シフト制度で夜勤の後は必ず休みになっていて、夏休みで長期休暇が取れたので海外旅行を楽しむスタ...（残り54文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年09月12日
母体組織大きいので福利厚生はしっかりしており他の病院よりも休みが多いです。ただ慢性的な人手不足で途中の人員補充もなかったので毎日バタバタ忙しかったです。そんな環...（残り124文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月19日
明らかに人手不足で退職せざるを得なくなりました。人間関係は良く、みんな頑張っていたのですが、最低限までスタッフの人数を減らされており、い...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月30日
先輩がたくさん技術を親身になって教えてくれました。忙しいかったですけどやりがいもありました。 有給とか勤務希望とか...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月12日
国立病院のため、グループ全体である程度研修の方向性が決まっており、1年目～5年目まではラダー教育の計画に沿って研修を行っていました。 私が新人の頃は研修は必修で...（残り329文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月12日
正確な数は覚えていませんが、各部署半数は女性が活躍していました。女性の比率が高めという点では働きやすさを感じました。また、産休をとってから復帰後は時短で勤務され...（残り80文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年12月20日
子育てをしながら働いているので、保育園への送り迎えを考えると朝早くからは勤務できないのですが、希望の時間をきいてくれて無理のない勤務時間で働くことができています...（残り111文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年02月18日
●給与 基本給は公式サイトに掲示されてるものを参照ください。専門と大卒で基本給のベースは異なります。夜勤は月4-5回あり、手当は約8,000円/回です(大学病院...（残り745文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月24日
レジデントだと非常勤扱いになり、給料は安い。寮はあるものの世帯寮は直前に抽選。家賃補助は無し。医療費負担も無し...（残り56文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年11月26日
この病院は国に指定された高度型のがん治療センターがあるので、治療に行き詰まってる方がいれば、訪ねてみて欲しいと思います。...（残り61文字）
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